Financiering

De activiteiten van de RAS worden gefinancierd uit de bijdragen van de werkgevers.
Zij dragen premie af, zoals is afgesproken in de CAO. Het premiepercentage voor 2012 is ten opzichte van 2011 niet gewijzigd en bedraagt voor alle schoonmaak- en glazenwas-bedrijven 0,75% over het loon Wfsv inclusief overwerk met een maximum van € 50.064,- op jaarbasis. De werknemer is geen premie verschuldigd. Namens de RAS int de administrateur van het pensioenfonds de premie bij de werkgever.

In 2010 is 30,5% van de RAS-premie  - oftewel 0,23% van de loonsom in de sector - besteed aan opleiding, scholing en vorming.