Taaltrajecten - introductie

De informatie op de pagina's in de rubriek taaltraject zal de komende periode regelmatig worden aangepast en uitgebreid.

Waarom taaltrajecten?
Een werknemer, die de Nederlandse taal spreekt, communiceert beter: met u als werkgever, met collega’s, met klanten, in de privé-situatie. Op het werk werkt dat positief door in een betere bedrijfsvoering, denk hierbij aan een betere samenwerking, hogere efficiency, verhoogde veiligheid en grotere klanttevredenheid.
Sociale partners in de schoonmaaksector hebben daarom in de CAO (ingangsdatum 1-1-2010) dat de werkgever aan de werknemer, die de Nederlandse taal onvoldoende beheerst om een basis(vak)opleiding te volgen, een taaltraject al dan niet in combinatie met inburgering moet aanbieden. 
Klik hier voor de CAO-tekst.

Deze taaltrajecten kunnen apart of in combinatie met een ander traject worden aangeboden aan de werknemer. Er zijn dus meerdere varianten mogelijk.
De RAS onderzoekt wat voor bedrijven de meest optimale mogelijkheid (inhoudelijk en financieel) is om aan de CAO afspraak te voldoen. Want de CAO-afspraak is niet vrijblijvend. Meer informatie hierover vindt u in het menu onder Sectoraanpak. In deze sectoraanpak worden twee varianten verder uitgewerkt.

Hoe? 
Maar wat zijn voordelen voor u als werkgever en voor uw werknemer. En hoe beoordeelt u als werkgever nu welke werknemers in aanmerking komen voor een taaltraject?
En als dat duidelijk is, waar moet dat taaltraject dan aan voldoen, hoe kunt u het organiseren en hoe zit het met de kosten? 

De RAS helpt u graag op weg !

Informatie op de website
Gerangschikt per onderwerp vindt u in dit gedeelte van de website - doorklikken via het menu aan de linkerzijde - nadere informatie en hulpmiddelen. De informatie zal gaandeweg uitgebreid en geactualiseerd worden.

Sectoraanpak
In opdracht van sociale partners heeft de RAS afspraken gemaakt over het starten van twee projecten rondom de organisatie van taaltrajecten in de sector. Er zulllen twee taaltrajecten worden ontwikkeld:
1. Taal in de vorm van inburgering op de werkvloer
2. Taaltraject in combinatie met MBO 1 opleiding schoonmaak aangevuld met de basis(vak)opleiding.
Vanaf september 2010 zal in de regio Arnhem/Nijmegen met beide varianten ervaring worden opgedaan. Deze ervaring is ook relevant als u niet in die regio werkzaam bent. U kunt namelijk de projecten kopiëren in uw eigen regio. Via de knop Sectoraanpak in het menu aan de linkerzijde, kunt u deze projecten volgen.

Geeft de website nog niet voldoende antwoord op uw vragen?
Maak dan gebruik van het contactformulier voor de taaltrajecten
of bel ons op telefoonnummer 073 – 62 00 460. Bereikbaar van maandag t/m donderdag: 09.00 – 12.30 en 13.30 – 17.00 uur. 

Meer informatie over taaltrajecten kunt u vinden op de volgende websites:
     Het begint met taal
     Inburgeren in Nederland (ministerie van VROM)
     Inburgeren (ministerie van OCW)