Eerder stoppen met werken vanaf 2026

Je kunt gebruik maken van deze regeling als:

• • stopt met werken op of na 1 januari 2026, op een leeftijd die maximaal 30 maanden vóór jouw AOW-leeftijd ligt;

  • valt onder het A-, B- of D-deel van de cao;

  • in de referteperiode gemiddeld minimaal 24 uur per week hebt gewerkt bij één of meerdere werkgevers in de schoonmaakbranche (zie cao-bijlage XVII);

  • direct voorafgaand aan de uittredingsdatum aaneengesloten werkzaam bent geweest bij één of meerdere werkgevers die onder deze cao vallen. Daarbij gelden per jaar de volgende regels:

    • In 2026: in de 18 jaar direct voorafgaand aan de uittredingsdatum aaneengesloten gewerkt. Perioden van maximaal 6 maanden niet of elders werken tellen mee als gewerkte tijd.

    • In 2027: in de 19 jaar direct voorafgaand aan de uittredingsdatum aaneengesloten gewerkt. Perioden van maximaal 6 maanden niet of elders werken tellen mee.

    • In 2028: in de 20 jaar direct voorafgaand aan de uittredingsdatum aaneengesloten gewerkt. Perioden van maximaal 6 maanden niet of elders werken tellen mee.

  • niet bent ingedeeld in een leidinggevende functie: (ambulant) objectleider algemeen schoonmaakonderhoud I, II of III.

Wanneer je volledig stopt met werken kan je een uitkering aanvragen  bij de RAS. De uitkering is maximaal € 2.273,- bruto per maand plus een verhoging van € 300,- bruto per maand (in lijn met het Centraal Akkoord). De uitkering wordt jaarlijks per 1 januari geïndexeerd in lijn met de verhoging van de RVU-drempelvrijstelling (artikel 32ba, leden 7 en 8, Wet op de Loonbelasting). Werk je parttime (minder dan 38 uur per week), dan krijg je dit bedrag naar rato.

Wil je gebruik maken van een financieel consulent? Klik dan op de knop hieronder. De financieel consulent zal dan contact met je opnemen. De kosten worden betaald door de RAS.

Vraag hier jouw gesprek aan met een financieel consulent

• Stop je eerder met werken? Dan bouw je geen pensioen meer op. Het effect is naar alle waarschijnlijkheid klein. Wil je hierover meer weten dan kun je contact opnemen met het pensioenfonds (klik hier voor meer informatie);
• Het bedrag van de uitkering wordt niet verhoogd. De uitkering wordt jaarlijks per 1 januari wel geïndexeerd in lijn met de verhoging van de RVU-drempelvrijstelling (artikel 32ba, leden 7 en 8, Wet op de Loonbelasting).
• Je bouwt geen vakantietoeslag en geen eindejaarsuitkering meer op.
• Ga je toch weer werken? Dan geef je dit door aan de RAS en stopt de uitkering;
• Bij overlijden stopt de uitkering. Jouw partner ontvangt nog twee maanden een uitkering;
• Voor deze regeling is een maximum aantal deelnemers en een jaarlijks budget beschikbaar. Als het maximum is bereikt, kun je dat jaar geen gebruikmaken van de regeling. De RAS informeert werkgevers en werknemers hierover.

Bekijk de veelgestelde vragen of neem contact op.

E-mail: info@ras.nl

Telefoonnummer: 073 – 62 00 460
maandag t/m vrijdag
van 09:00 uur tot 12:30 uur en
van 13:30 uur tot 17:00 uur