Archief nieuwsbrieven

Bekijk eerder verzonden nieuwsbrieven. U kunt hier zien welke onderwerpen in eerdere nieuwsbrieven aan bod zijn gekomen. Door op het PDF-icoontje te klikken kunt u de betreffende nieuwsbrief in zijn geheel downloaden. LET OP: Het is mogelijk dat informatie uit oudere nieuwsbrieven inmiddels ook verouderd is.

Nieuwsbrieven 2020
maand download inhoudsopgave
juni PDF-icon
  • Loonsverhoging van 2% per 1 juli 2020
  • Premiemaatregelen Coronacrisis stoppen
  • RAS-Examenbureau neemt weer examens af met protocol
  • E-learning verlengd tot 1 september 2020
  • Veel belangstelling voor nieuwe training gesprekstechnieken
  • Opleiding voor baan buiten de schoonmaakbranche
  • Mobiliteitscentrum nog actief voor onderlinge uitwisseling van personeel
  • Video: gezond en met plezier blijven werken
  • Subsidie voor gesprekken met medewerkers
  • Subsidie voor groepsgesprekken
  • Video: uitleg verlaging loon 2e ziektejaar
  • Intervisie bijeenkomsten voor vertrouwenspersonen
april PDF-icon
  • RAS investeert 5 miljoen in noodmaatregelen Coronacrisis
  • RAS steunt werkgevers in Corona-tijd: 3 maanden lang premie op 0%
  • Schoonmaken tijdens de coronacrisis?
  • Speciale vragenlijn voor werknemers
  • Maatregelen voor taaltrajecten
  • Versnelde uitbetaling van RAS bijdragen
  • Gratis e-learning tot 1 juli
  • Hoe schoonmakers anders in te zetten in tijden van crisis Mobiliteitscentrum Schoonmaak
  • Bereikbaarheid RAS
Nieuwsbrieven 2019
maand download inhoudsopgave
december PDF-icon
  • RAS Bijdragen
  • Arbo cao 2020-2021
  • Intervisie voor vertrouwenspersonen
  • Veilig, gezond en met plezier werken in de schoonmaak
  • Subsidie voor ‘Een goed gesprek’
  • Nieuw: Nieuwsbrief cao-projecten
  • Ellen Dekkers nieuwe directeur RAS
  • Fijne feestdagen
december PDF-icon
  • Welk loon ontvangt de werknemer op feestdagen?
  • Opnieuw € 2 miljoen voor taaltrajecten
  • Loontabellen
  • Een extra vrije dag op de verjaardag of op 1 mei
  • Spaarurenregeling
  • MUP-overeenkomst
  • Introductietraining leidinggevenden
november PDF-icon
  • Totale duur tijdelijke arbeidsovereenkomsten vanaf 2020
  • Volgend jaar weer subsidie voor taaltrajecten
  • Subsidie voor ‘Een goed gesprek’
  • Wanneer wordt de eindejaarsuitkering in 2019 betaald?
  • Wat te doen bij onwerkbaar weer?
  • OSB lanceert Verzuimdesk voor de hele branche
oktober PDF-icon
  • Budget RAS-bijdrage voor taaltrajecten 2019 op
juli PDF-icon
  • Loon 21-jarige aangepast
  • Bekijk het CAO boekje 2019-2021
  • Examen leidinggevend loopt door
  • Flyer beschikbaar voor scholingsfonds
  • Meenemen vakantieuren bij contractswisseling
  • Schoonmaak op een school: De school is in de zomervakantie enkele
    weken dicht. Hoe daar mee om te gaan?
juni PDF-icon
  • CAO boekje 2019-2021 vanaf nu te bestellen
  • Loontabellen per 1 juli 2019
  • Vakantiekrachten
  • Nieuwe afspraak bij contractswisseling vanaf 1 juli 2019
  • RAS-bijdrage voor taaltrajecten en schrijftrajecten
  • Tel mee met taal
april PDF-icon

Nieuwsbrief in het thema: CAO-afspraken over arbeidsvoorwaarden 2019-2021

In deze nieuwsbrief treft u een aantal van de belangrijkste afspraken uit de nieuwe CAO.

april PDF-icon

Nieuwsbrief in het thema: Opleidingen

In de CAO 2019-2021 zijn afspraken gemaakt over opleidingen.
Er zijn weer bijdragen mogelijk voor:

  • Taaltrajecten en schrijftrajecten
  • Opleidingen voor een functie buiten de schoonmaakbranche
  • Basisopleiding leidinggevenden
februari PDF-icon Nieuwsbrief in het thema: Opleidingen

  • Geen herexamenkosten meer
  • RAS bijdragen 2019
  • Wijziging examens gezondheidszorg
  • Basisvakopleiding trappenhuisreiniging
  • Basisvakopleiding vliegtuigreiniging
  • Eind- en toetstermen safesit
  • Gevelonderhoudsinstallatie bij Basisvakopleiding Glasbewassing
  • Evaluatie kandidaten RAS-Examenbureau
Nieuwsbrieven 2018
maand download inhoudsopgave
december PDF-icon
  • Wat is de hoogte van de eindejaarsuitkering in 2018 en hoe wordt deze uitgekeerd?
  • RAS-premie 0,75% in 2019
  • Bepalingen over opleidingen en contractswisseling langer algemeen verbindend verklaard
  • RAS bijdragen 2019
  • Hoe kan ik een werknemer uit de doelgroep banenafspraak aannemen?
  • Ook in 2019 subsidie voor ontwikkeladvies 45+
  • Stemmen voor de Best Practice Award 2018
  • Veelgestelde vragen
    • Vrij op feestdagen?
    • Telt een periode van uitzenden of payroll mee binnen de periode van 1,5 jaar volgens artikel 38 CAO?
oktober PDF-icon
  • Examen direct leidinggevenden mogelijk tot 1 juli 2019
  • Eind- en toetstermen perron- en stationsreiniging worden gewijzigd
  • Wijziging opzet examen gezondheidszorg
  • Binnenkort: RAS bijdragen in de opleidingskosten 2019
  • Werkdrukmeter Schoonmaak
  • ESF-project: Werknemers sterker maken
  • Maak kans op de Best Practice Award 2018!
  • Veelgestelde vragen
    • Wat zijn dienstjaren en hoe bouwt een werknemer ze op?
    • Een werknemer heeft een scholencontract. Na een periode van onbetaald verlof wordt de werknemer arbeidsongeschikt. Heeft dit gevolgen voor het loon bij arbeidsongeschiktheid?
juli PDF-icon
  • 60.000 gediplomeerde schoonmakers
  • Reparatie 3e jaar WW
  • Loonsverhoging van 1% per 1 juli 2018
  • Loonsverhoging en overgangstoeslag
  • Vakantiekrachten
  • Veelgestelde vragen over privacy
    • Is een verwerkersovereenkomst met het RAS-Examenbureau nodig?
    • Ik meld werknemers aan voor een examen bij het RASExamenbureau. Mag ik persoonsgegevens van mijn werknemers doorgeven?
    • Bij contractswisseling geven schoonmaakbedrijven kopieën van loonspecificaties aan elkaar. Mag dat nog?
    • Hoe gaat de RAS om met privacy?
mei PDF-icon
  • RAS Examenbureau & Privacy
  • Examen basisopleiding gevelonderhoud maximaal 2 uur
  • Tel mee met taal: aanvragen subsidie tot 1 juli 2018
  • Flyer beschikbaar voor loopbaanadvies 45-plussers
  • Jaarverslag Geschillencommissie 2017
  • Noodzaak en nut van een RI&E
  • Veelgestelde vragen
    • Welk loon ontvangt de werknemer op feestdagen?
maart PDF-icon
  • Toeslagen en nieuw loongebouw
  • Voorbeeldbrief deskundigenoordeel beschikbaar
  • Tot 1 augustus 2018 vergoeding voor aanvullende module ziekteverzuim
  • Veelgestelde vragen
    • Hoe lang mag iemand op arbeidstherapeutische basis werken?
    • Vrij op feestdagen?
    • Welke basisvakopleiding krijg je aangeboden van de werkgever?
februari PDF-icon
  • Flyer beschikbaar voor loopbaanadvies 45-plussers
  • Een beter verzuimbeleid
    • Medische informatie en re-integratie
    • Vervroegde IVA uitkering aanvragen
    • Aanvragen deskundigenoordeel
    • Gezondheidsbeleid en verzuimprotocol 
  • Alleen nog RAS-bijdrage voor taaltrajecten leidinggevenden
  • Overzicht behaalde diploma’s
januari PDF-icon Arbeidsvoorwaarden

  • Nieuw loongebouw vanaf 1 januari 2018
  • Percentage Sociale lasten bij contractswisseling 2018

 

Opleidingen & Examens

  • Bijdrage taal-en schrijftrajecten vóór 20 februari aanvragen
  • Nadere informatie Voortraject Leidinggevenden
  • Oproep en uitslag examens alleen via e-mail

 

Code Schoonmaak

  • Finalisten Best Practice Award bekend!
  • Kennisblokken voorafgaand aan uitreiking

 

Veelgestelde vragen

  • Waar vind ik de regels voor het veilig werken op hoogte?
Nieuwsbrieven 2017
maand download inhoudsopgave
december PDF-icon Opleidingen & Examens

  • Voortraject bij de Basisopleiding Leidinggevenden
  • Subsidie voor loopbaanadvies
  • Laatste plekken taal- en schrijftrajecten

 

Code Schoonmaak

  • Komt u ook naar de Best Practice Award uitreiking?

    • Genomineerden
    • Online stemronde
  • Regionale ondertekensessie op 25 januari 2018

 

Veelgestelde vragen

  • Wat is de hoogte van de eindejaarsuitkering in 2017 en hoe wordt deze
    uitgekeerd?
  • Welk loon ontvangt de werknemer op feestdagen?
  • Wat te doen bij onwerkbaar weer?
  • Een werknemer wil begin 2018 vakantie opnemen maar heeft nog niet
    voldoende vakantieuren opgebouwd, hoe daar mee om te gaan?

november PDF-icon Arbeidsvoorwaarden

  • Eindejaarsuitkering 2017
  • Meer ruimte bij inschalen van nieuwe werknemers

 

Arbeidsomstandigheden

  • Nieuw: verkorte werkdrukmeter voor schoonmakers beschikbaar

 

Opleidingen & Examens

  • RAS-bijdragen in de opleidingskosten 2018
  • Basisopleiding Glasbewassing en Gevelonderhoud verandert
  • Taaltrajecten
  • Bijdrage voor module ziekteverzuim beschikbaar tot 1 augustus 2018

 

Code Schoonmaak

  • Code Schoonmaak op zoek naar Best Practices

 

Veelgestelde vragen

  • Wie ontvangt het diploma van het RAS-Examenbureau?
  • Wel of niet langer dan 26 weken arbeidsongeschikt bij contractswisseling?

juli PDF-icon  Arbeidsvoorwaarden

  • CAO 2017 – 2018 algemeen verbindend verklaard
  • Let op: loonsverhoging per 1 juli 2017
  • Vakantiekrachten
  • Belangrijkste wijzigingen Arbowet
  • Loon Wajonger; wettelijk minimumloon of CAO-loon?

 

Arbeidsomstandigheden

  • Belangrijkste wijzigingen Arbowet
  • ARBO CAO algemeen verbindend verklaard
Nieuwsbrieven 2016
maand download inhoudsopgave
december PDF-icon
  • Aanvullende modules glasbewassing en gevelonderhoud
  • Wijziging toetstermen Basisopleiding schoonmaak per 1 januari 2017
  • Veelgestelde vragen:
    • uitruil eindejaarsuitkering
  • Komt u ook naar de Best Practice Award uitreiking?
  • Regionale ondertekensessie op 26 januari 2017
  • Fijne feestdagen!

november PDF-icon
  • Maak nu gebruik van de subsidieregeling ‘Tel Mee Met Taal’
  • Eindejaarsuitkering
  • Aanvullende modulen glasbewassing en gevelonderhoud
  • Uitreiking Best Practice Award 2016
  • Regionale ondertekensessie op 26 januari 2017
  • Veelgestelde vragen:
    • Welk loon ontvangt de werknemer op feestdagen?
    • Wanneer moet de werkdrukmeter ingevuld worden?

oktober PDF-icon
  • RAS bijdragen in de opleidingskosten 2017
    Overzicht opleidingen met examens bij het RAS-Examenbureau
  • Sectorplan & Taaltrajecten
    laatste kans om documenten in te leveren
  • Aanvullende modulen Glasbewassing en Gevelonderhoud
  • Aanmelden kandidaten RAS-Examenbureau:
    vanaf 1 januari 2017 met recente loonstrook
  • Eindejaarsuitkering 2016
  • ESF Subsidie Duurzame inzetbaarheid voor bedrijven en instellingen
  • Best Practice Award 2016
    Zit u in een ketensamenwerking die de Best Practice wint?
  • Regionale ondertekensessie – 26 januari 2017
    Tijdens de Vakbeurs Facilitair in Jaarbeurs Utrecht
  • Veelgestelde vragen
    • RAS bijdrage voor werkgelegenheidsprojecten
    • Een werknemer heeft een scholencontract. Na een periode van onbetaald verlof wordt de werknemer arbeidsongeschikt. Heeft dit gevolgen voor de uitkering bij arbeidsongeschiktheid?

augustus PDF-icon
  • Vergoedingen Basisopleiding Glasbewassing en Gevelonderhoud en Reiniging na calamiteiten
    • Nieuwe basisopleidingen
    • ‘Oude’ vakopleidingen
  • Module hoogwerker
  • RAS-Examenbureau vraagt niet meer naar BSN
  • Ongewenst gedrag
  • Vragen & antwoorden
    • De scholen hebben zomervakantie en zijn gesloten. Wat regelt de CAO voor schoonmakers die werkzaam zijn op dit soort objecten?
    • Is de werknemer voorvrouw of objectleider?
      Is voor de werknemer vloeronderhoud niveau I, II of III van toepassing?

juli PDF-icon
  • Algemeen verbindendverklaring CAO verlengd
  • 2% loonsverhoging per 1 juli 2016
  • RAS bijdrage voor twee vernieuwde opleidingen
  • Nieuwe regels werken op hoogte
  • WIK-maker beschikbaar
  • RAS opleidingspercentage 2015
  • Aandacht voor werkdruk en ongewenst gedrag
  • Vragen en antwoorden
    • Wat als werkgever en werknemer het niet eens zijn over de functie-indeling?
    • Wanneer recht op betaald verlof?
    • Welk loon voor uitzendkracht?

juni
SPECIAL
PDF-icon Eind- en Toetstermen beschikbaar voor:

  • Vervolg (pilot) basisopleiding Direct Leidinggevende
    • toevoeging module Ziekteverzuim
    • mogelijkheid van herexamen
    • keuzevrijheid in opleidingsinstituut
    • examens door het RAS-Examenbureau
    • bijdrage vastgesteld door de RAS
  • Basisopleiding Glasbewassing en Gevelonderhoud
    • vrije keuze van opleider
    • examens door RAS-Examenbureau
    • bijdrage vastgesteld door de RAS
    • module hoogwerker
    • ‘oude’ vakopleidingen Glazenwasser en Gevelonderhoud

april PDF-icon
  • Nieuw: introductie Veilige Werkwijzen
  • Bedrijfstak Pensioenfonds op Facebook
  • 21 juni regionale ondertekensessie Code
  • Afhandeling taaltrajecten: indienen einddeclaratie
  • Vergoeding opleidingen sectorplan
  • Whitepaper inbesteden versus uitbesteden
  • Veelgestelde vragen
    • Wat als werkgever en werknemer het niet eens zijn over de functie-indeling?
    • Wanneer recht op betaald verlof?
    • Welk loon geldt voor een uitzendkracht?
    • Hoe zit het met de vakantietoeslag?

maart PDF-icon
  • In deze nieuwsbrief vindt u informatie over:
  • Toetstermen vastgesteld Basisvakopleiding Reiniging rollend materieel
  • Basisopleiding Reiniging na Calamiteiten
  • Erkenning branche RI&E
  • Overzicht behaalde diploma’s
  • Veelgestelde vragen
    • Vrij op feestdagen?
    • Welke arbeidsovereenkomst op een object met een vaste bedrijfssluiting?
    • Diploma RAS-Examenbureau kwijt, wat nu?

februari PDF-icon
  • RAS bijdrage opleidingen 2016 bekend
  • Nieuws over de schrijf- en taaltrajecten
  • Wat te doen bij onwerkbaar weer?
  • RIESchoonmaak.nl verder verbeterd
  • Percentage sociale lasten bij contractswisseling 2016: 27,8%
  • Whitepaper ‘inbesteden versus uitbesteden’
  • COA en HECTAS winnaars Best Practice Award 2015
Nieuwsbrieven 2015
maand download inhoudsopgave
december PDF-icon
  • Nieuwe aanmeldingen taal- en schrijftrajecten niet meer mogelijk
  • Uitruil vakbondscontributie binnen de werkkostenregeling (WKR)
  • Nieuwe basisfunctie calamiteitenreiniging
  • Voorwaarden voor vergoeding opleiding sectorplan
  • Nog enkele plaatsen voor Handyman beschikbaar
  • Stoffenmanager gaat stoppen
  • Komt u ook naar de Best Practice Award uitreiking?
  • Fijne feestdagen!

oktober PDF-icon
  • Nieuwe ronde subsidie voor duurzame inzetbaarheid
  • Vrij op feestdagen
  • Eindejaarsuitkering 2015: 2%
  • Jubileumregelingen en contractwisseling
  • CAO-controles bij alle bedrijven in de schoonmaak- en glazenwassersbranche uitgevoerd
  • Beoordeling risico’s schoonmaakmiddelen toegankelijker
  • Veel gestelde vragen en antwoorden over regelingen van uit het sectorplan
    • Moet u uw werknemer loon doorbetalen over de uren dat hij/zij een opleiding volgt in het kader van het sectorplan?
    • Wat zijn de gevolgen als u geen loon doorbetaalt tijdens de opleidingsuren en/of niet kunt aantonen dat u loon heeft betaald?
    • Mogen er studiekostenregelingen worden afgesproken bij opleidingen die vallen onder het sectorplan?

juni PDF-icon
  • Twee nieuwe examens: perron- en stationsreiniging en aanvullende module vliegtuigreiniging
  • Jaarverslag Geschillencommissie RAS beschikbaar
  • RAS opleidingspercentage 2014
  • Verhoging lonen met 2%
  • 1 oktober eendaagse Pensioencursus
  • Mobiele informatiestand Schoon Werkt! te leen
  • Themabijeenkomst Code Verantwoordelijk Marktgedrag
  • Vragen en antwoorden
    • Kan het nieuwe functiemateriaal leiden tot een lagere loongroepindeling?

april PDF-icon
  • enkele plekken opleidingen Sectorplan Schoonmaak
  • eendaagse pensioencursus op 27 mei en 1 oktober
  • themabijeenkomst Code Verantwoordelijk Marktgedrag op 2 juni
  • mobiele informatiestand Schoon Werkt! te leen
  • Vragen en antwoorden
    • Is Bevrijdingsdag 2015 een vrije dag?
    • Wat voor arbeidsovereenkomsten zijn er mogelijk voor werknemers op een object met een vaste bedrijfssluiting?
    • Artikel 38: wat is een door de branche erkend diploma?

april
SPECIAL
PDF-icon Special over opleidingen in het kader van het Sectorplan Schoonmaak- en Glazenwassersbranche:

  • enorme belangstelling voor de extra opleidingsmogelijkheden
  • verdeling van de opleidingsplekken
  • enkele vrije plekken bij Handyman en Lichte catering en verzorgende taken
  • schrijf- en taaltrajecten
  • informatie over de opleidingen

februari
SPECIAL
PDF-icon Special over opleidingen in het kader van het Sectorplan Schoonmaak- en Glazenwassersbranche:

  • de extra opleidingsmogelijkheden met subsidie tot 1 juni 2016
  • de vijf (merendeels) nieuwe opleidingen
  • de opleiders aan wie als preferred suppliers, na een offerteprocedure door de RAS, het gegund is om tot 1 juni 2016 deze opleidingen met subsidiemogelijkheden te geven
  • de subsidiemogelijkheden per opleiding
  • de aanmeldingsprocedure.

januari PDF-icon
  • de uitreiking Best Practice Award 15 januari: aanmelden kan nog!
  • het ‘Scholencontract’ per 1 januari 2015
  • verplichte vermelding objecten op loonstrook
  • wijzigingen proeftijd en aanzegtermijn
  • verplicht gebruik nieuw functiemateriaal
  • Bevrijdingsdag 2015
Nieuwsbrieven 2014
maand download inhoudsopgave
november PDF-icon
  • RAS bijdragen opleidingskosten 2015
  • Berekening wettelijke en bovenwettelijke vakantieuren
  • Termijnwijziging bijdragen opleidings- en verletkosten taaltrajecten
  • Schrijftrajecten voor direct leidinggevenden
  • Eerste RAS-examens voor de Basisvakopleiding Reinigen in de voedselverwerkende industrie
  • Eindejaarsuitkering 2014: geen aanvullende arbeidsovereenkomst bij fiscale uitruil
  • Code Verantwoordelijk Marktgedrag: Themabijeenkomst Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI)

oktober PDF-icon
  • Taal- en schrijftrajecten

 juli PDF-icon
  • Vervallen gevarentoeslag
  • Wijziging referentiefunctie objectleider per 1-1-2014
  • Nieuw referentiemateriaal per 1-1-2015
  • Aanmelding workshop nieuw functiesysteem
  • Verhoging lonen
  • Bestellen CAO-boekje

juni PDF-icon
  • Loontabellen per 1 juli 2014
  • RAS opleidingspercentage 2013
  • Nieuwe formulieren taaltrajecten
  • Examen Basisvakopleiding Reiniging in de voedselverwerkende industrie
  • 25.000ste diploma Basisvakopleiding uitgereikt via open inschrijving
  • Word leer-werkbedrijf
  • Vernieuwde Werkdrukmeter goed ontvangen
  • Verkorting duur van geschilbehandeling

 maart PDF-icon
  • Uitspraken Commissie Functie-indeling online
  • Nawerking CAO
  • Rapport wachtdagen en ziekteverzuim
  • Taaltrajecten: B1 niveau, vergoeding verletkosten en werknemerstegemoetkoming
  • Planning vrijgeven schoonmaakopleidingen
  • Meldings- en klachtenregeling RAS-Examenbureau
  • arboschoonmaak.nl: toegankelijk en makkelijk
  • Code Verantwoordelijk Marktgedrag: themabijeenkomst 18-3-2014
  • Vraag en antwoord
    • Kan ik de RI&E op locatie invullen?