Raad voor Arbeidsverhoudingen
Schoonmaak- en Glazenwassersbranche
RAS
Bestuur
Financiering
Medewerkers
Organisatie
Privacyverklaring
Contact(gegevens)
CAO (Arbeidsvoorwaarden)
CAO
Functie-indeling
Commissie ziekteverzuim
Geschillen en klachten
CAO Controles
Veelgestelde vragen
Arbeidsomstandigheden (ARBO)
ARBO CAO
RI&E Schoonmaak
Lichamelijke belasting
Werkdruk en ongewenst gedrag
Gevaarlijke stoffen en biologische agentia
Downloads
Veelgestelde vragen
Opleidingen & Examens
Opleidingen
RAS-Examenbureau
Eind- en toetstermen
RAS bijdragen & subsidies
Aantal behaalde diploma’s per bedrijf
Veelgestelde vragen
Duurzame inzetbaarheid
Algemeen
CAO-afspraken
Een goed gesprek
Loopbaanadvies
Arbeidsmobiliteit
Nieuwsbrieven
Contact
Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche
RAS
CAO (Arbeidsvoorwaarden)
Arbeidsomstandigheden (ARBO)
Opleidingen & Examens
Duurzame inzetbaarheid
RAS
Bestuur
Financiering
Medewerkers
Organisatie
Privacyverklaring
Contact(gegevens)
CAO (Arbeidsvoorwaarden)
CAO
Functie-indeling
Commissie ziekteverzuim
Geschillen en klachten
CAO Controles
Veelgestelde vragen
Arbeidsomstandigheden (ARBO)
ARBO CAO
RI&E Schoonmaak
Lichamelijke belasting
Werkdruk en ongewenst gedrag
Gevaarlijke stoffen en biologische agentia
Downloads
Veelgestelde vragen
Opleidingen & Examens
Opleidingen
RAS-Examenbureau
Eind- en toetstermen
RAS bijdragen & subsidies
Aantal behaalde diploma’s per bedrijf
Veelgestelde vragen
Duurzame inzetbaarheid
Algemeen
CAO-afspraken
Een goed gesprek
Loopbaanadvies
Arbeidsmobiliteit
Nieuwsbrieven
CAO
CAO Arbeidsvoorwaarden
Algemene bepalingen
Inhoud en wijziging van de arbeidsovereenkomst
Aard en duur van de Arbeidsovereenkomst
Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Arbeidsduur en arbeidstijd
Functie-indeling
Lonen en toeslagen
Wijze van betaling
Vakantie, betaald en onbetaald verlof
Arbeidsongeschiktheid
Uitkeringen
Reiskosten en reisuren
Opleiding en ontwikkeling
Werkgelegenheid
Volwassen arbeidsrelatie
Vakbondsvoorzieningen
Overige bepalingen
B-deel: Specialistische reiniging
C-deel: administratieve, ondersteunende en leidinggevende functies
D-deel: Hotels
Bijlagen
CAO Arbeidsomstandigheden
Begripsbepalingen en werkingssfeer
Branchekaders gezondheidsbeleid
Algemene randvoorwaarden arbobeleid op bedrijfsniveau
Maatregelen op bedrijfsniveau
Overige bepalingen
Bijlagen
Artikel 14
Loongebouw
Artikel 15
Verhoging basisuurlonen
Artikel 16
Eindejaarsuitkering
Artikel 17
Consignatie
Artikel 18
Toeslag bijzondere uren
Artikel 19
Feestdagen
Artikel 20
Toeslag overwerk
Artikel 21
Toeslagen voor overwerk en bijzondere uren
Artikel 22
Toeslag bedrijfshulpverlener
Artikel 23
Waarnemingstoeslag
Artikel 24
Vakantietoeslag
