Raad voor Arbeidsverhoudingen
Schoonmaak- en Glazenwassersbranche
RAS
Bestuur
Financiering
Medewerkers
Organisatie
Privacyverklaring
Contact(gegevens)
CAO (Arbeidsvoorwaarden)
CAO
Functie-indeling
Commissie ziekteverzuim
Geschillen en klachten
CAO Controles
Veelgestelde vragen
Arbeidsomstandigheden (ARBO)
ARBO CAO
RI&E Schoonmaak
Lichamelijke belasting
Werkdruk en ongewenst gedrag
Gevaarlijke stoffen en biologische agentia
Downloads
Veelgestelde vragen
Opleidingen & Examens
Opleidingen
RAS-Examenbureau
Eind- en toetstermen
RAS bijdragen & subsidies
Aantal behaalde diploma’s per bedrijf
Veelgestelde vragen
Duurzame inzetbaarheid
Algemeen
CAO-afspraken
Een goed gesprek
Loopbaanadvies
Arbeidsmobiliteit
Nieuwsbrieven
Contact
Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche
RAS
CAO (Arbeidsvoorwaarden)
Arbeidsomstandigheden (ARBO)
Opleidingen & Examens
Duurzame inzetbaarheid
RAS
Bestuur
Financiering
Medewerkers
Organisatie
Privacyverklaring
Contact(gegevens)
CAO (Arbeidsvoorwaarden)
CAO
Functie-indeling
Commissie ziekteverzuim
Geschillen en klachten
CAO Controles
Veelgestelde vragen
Arbeidsomstandigheden (ARBO)
ARBO CAO
RI&E Schoonmaak
Lichamelijke belasting
Werkdruk en ongewenst gedrag
Gevaarlijke stoffen en biologische agentia
Downloads
Veelgestelde vragen
Opleidingen & Examens
Opleidingen
RAS-Examenbureau
Eind- en toetstermen
RAS bijdragen & subsidies
Aantal behaalde diploma’s per bedrijf
Veelgestelde vragen
Duurzame inzetbaarheid
Algemeen
CAO-afspraken
Een goed gesprek
Loopbaanadvies
Arbeidsmobiliteit
Nieuwsbrieven
CAO
CAO Arbeidsvoorwaarden
Algemene bepalingen
Inhoud en wijziging van de arbeidsovereenkomst
Aard en duur van de Arbeidsovereenkomst
Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Arbeidsduur en arbeidstijd
Functie-indeling
Lonen en toeslagen
Wijze van betaling
Vakantie, betaald en onbetaald verlof
Arbeidsongeschiktheid
Uitkeringen
Reiskosten en reisuren
Opleiding en ontwikkeling
Werkgelegenheid
Volwassen arbeidsrelatie
Vakbondsvoorzieningen
Overige bepalingen
B-deel: Specialistische reiniging
C-deel: administratieve, ondersteunende en leidinggevende functies
D-deel: Hotels
Bijlagen
CAO Arbeidsomstandigheden
Begripsbepalingen en werkingssfeer
Branchekaders gezondheidsbeleid
Algemene randvoorwaarden arbobeleid op bedrijfsniveau
Maatregelen op bedrijfsniveau
Overige bepalingen
Bijlagen
Artikel 1 (Bijlagen CAO)
Bijlage I: Dagloon
Artikel 2 (Bijlagen CAO)
Bijlage II: Referentiefuncties in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche
Artikel 3 (Bijlagen CAO)
Bijlage III: Loontabellen
Artikel 3a (Bijlagen CAO)
Bijlage IIIa: Loontabellen vakantiekracht
Artikel 4 (Bijlagen CAO)
Bijlage IV: Overdrachtsprotocol vakantieuren, vakantietoeslag en spaaruren bij contractswisseling
Artikel 5 (Bijlagen CAO)
Bijlage V: Procedure verlaging loon 2e ziektejaar
Artikel 6 (Bijlagen CAO)
Bijlage VI: Overzicht wettelijke verlofregelingen
Bijlage
Model arbeidsovereenkomst voor arbeid met een bedrijfssluiting: spaarurenregeling of scholencontract
Bijlage
Protocol bij CAO Schoonmaak 2019 -2021
Bijlage
Model arbeidsovereenkomst voor arbeid met uitgestelde prestatieplicht (MUP)
Bijlage
Reglement aanvulling arbeidsovereenkomst in verband met vergoeding van de lidmaatschapskosten van een werknemersorganisatie
Bijlage
Toetsing wijze van examinering
Bijlage
Beroepsprocedure functie-indeling
Bijlage
Reglement bijdragen in de kosten van opleidingstrajecten
Bijlage
Overzicht bijdragen in opleidingskosten 2020
Bijlage
Arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden die van toepassing zijn op buitenlandse werkgevers en hun werknemers die tijdelijk in Nederland werkzaamheden komen verrichten
Bijlage
Declaratieformulier verletkosten kaderleden (voor werkgevers)
Bijlage
Declaratie lidmaatschapskosten van een werknemersorganisatie
Bijlage
Regeling uitruil eindejaarsuitkering voor woon-werkvergoeding 2019
Bijlage
Kaart Schiphol (artikel 35 CAO)
Bijlage
Geschillencommissie RAS
Model arbeidsovereenkomst voor arbeid met een bedrijfssluiting: spaarurenregeling of scholencontract
Download document (pdf)
