Raad voor Arbeidsverhoudingen
Schoonmaak- en Glazenwassersbranche
  • RAS
    • Bestuur
    • Financiering
    • Medewerkers
    • Organisatie
    • Privacyverklaring
    • Contact(gegevens)
    • Vacatures
  • CAO (Arbeidsvoorwaarden)
    • CAO
    • Functie-indeling
    • Commissie ziekteverzuim
    • Geschillen en klachten
    • CAO Controles
    • Veelgestelde vragen
    • Veelgestelde vragen (Corona)
  • Arbeidsomstandigheden (ARBO)
    • ARBO CAO
    • RI&E Schoonmaak
    • Lichamelijke belasting
    • Werkdruk en ongewenst gedrag
    • Gevaarlijke stoffen en biologische agentia
    • Veelgestelde vragen
  • Opleidingen & Examens
    • Opleidingen
    • RAS-Examenbureau
    • Eind- en toetstermen
    • RAS bijdragen & subsidies
    • Aantal behaalde diploma’s per bedrijf
    • Veelgestelde vragen
  • Duurzame inzetbaarheid
    • Algemeen
    • CAO-afspraken
    • Inspiratie
    • – voor werknemers
    • – voor werkgevers
    • – voor leidinggevenden
  • Contact
Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche
  • RAS
  • CAO (Arbeidsvoorwaarden)CAO (Arbeidsvoorwaarden)
  • Arbeidsomstandigheden (ARBO)Arbeidsomstandigheden (ARBO)
  • Opleidingen & Examens
  • Duurzame inzetbaarheid
  • RAS
    • Bestuur
    • Financiering
    • Medewerkers
    • Organisatie
    • Privacyverklaring
    • Contact(gegevens)
    • Vacatures
  • CAO (Arbeidsvoorwaarden)CAO (Arbeidsvoorwaarden)
    • CAO
    • Functie-indeling
    • Commissie ziekteverzuim
    • Geschillen en klachten
    • CAO Controles
    • Veelgestelde vragen
    • Veelgestelde vragen (Corona)
  • Arbeidsomstandigheden (ARBO)Arbeidsomstandigheden (ARBO)
    • ARBO CAO
    • RI&E Schoonmaak
    • Lichamelijke belasting
    • Werkdruk en ongewenst gedrag
    • Gevaarlijke stoffen en biologische agentia
    • Veelgestelde vragen
  • Opleidingen & Examens
    • Opleidingen
    • RAS-Examenbureau
    • Eind- en toetstermen
    • RAS bijdragen & subsidies
    • Aantal behaalde diploma’s per bedrijf
    • Veelgestelde vragen
  • Duurzame inzetbaarheid
    • Algemeen
    • CAO-afspraken
    • Filmcampagne
    • Inspiratie voor werknemers
    • Inspiratie voor leidinggevenden
    • Inspiratie voor werkgevers
    • – Subsidiemogelijkheden
    • – Zelf aan de slag

Coronacrisis: kunnen vakanties worden gewijzigd en volgt de vakantietoeslag in mei?

23 April 2020

Veel werkgevers en werknemer hebben nu deze vragen. Sociale partners in de schoonmaakbranche (CNV, FNV en OSB) hebben gezamenlijk antwoorden opgesteld. Deze zijn aan het overzicht toegevoegd op www.ras.nl/corona. Er zijn antwoorden op vragen als:

  • Worden de reiskosten nog vergoed als een schoonmaker langere tijd niet op het werk is?
  • Er is een extra vrije dag op de verjaardag of 1 mei. Ik heb gekozen voor 1 mei, kan ik deze keuze wijzigen nu de vakbondsactiviteiten niet doorgaan?
  • Er is minder werk en nu kom ik niet aan mijn contracturen. Moet ik dit later inhalen of wordt dit van mijn loon ingehouden?

Corona informatiebank

Laatste nieuws

  • RI&E Schoonmaak weer bereikbaar
    15 June 2022
  • Cao 2022-2024 algemeen verbindend verklaard 
    09 June 2022
  • Webinar Financieel Consulent -informatie voor werkgevers-
    07 June 2022
  • Nu ook vragen over Thuiswerken in RI&E Schoonmaak
    07 June 2022
  • Laat je stem horen over opleidingen en examens!
    07 June 2022

Andere RAS Websites

ras-examen.nl
rieschoonmaak.nl
elkedagweer.nl

 

pensioenschoonmaak.nl
codeschoonmaak.nl

  • Contact
  • Disclaimer
© 2022 - RAS