Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche
24 February 2017
Het bestuur van de RAS heeft besloten dat het niet langer verplicht is om standaard een loonstrook aan te leveren bij de aanmelding van kandidaten bij het RAS-Examenbureau. Werkgevers die wel loonstroken aanleveren, mogen salarisgegevens doorhalen/weglakken. Dat geldt ook voor het bsn van de werknemer. De volgende gegevens zijn wel nodig:
De RAS kan steekproefsgewijs loonstroken opvragen bij werkgevers die dit niet standaard aanleveren. Werkgevers dienen hier medewerking aan te leveren. Zo niet, dan kunnen bijdragen teruggevorderd worden.
