Nieuws

Update werken met telescopisch wassysteem Naar aanleiding van het onderzoeksrapport van TNO/VHP naar de lichamelijke belasting bij het werken met het telescopisch wassysteem is er vanuit de RAS een klankbordgroep opgericht vanuit werkgevers en werknemers. Uit het onderzoek bleek dat het werken met het telescopisch wassysteem belastend is en dat de overschrijding van de maximale […]

Heeft jouw bedrijf al een vertrouwenspersoon aangesteld? Ieder bedrijf is verplicht om een vertrouwenspersoon aan te stellen. Dat staat in de Arbocatalogus. Als werkgever ben je verantwoordelijk om een sociaal veilige omgeving voor je medewerkers te creëren. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is daar een belangrijk onderdeel van. Helaas zien wij dat veel bedrijven nog […]

Feestdagen in april, mei en juni In het voorjaar staan er weer een aantal feestdagen op de agenda: 1e en 2e Paasdag (zondag 31 maart en maandag 1 april) Koningsdag (zaterdag 27 april) Hemelvaartsdag (donderdag 9 mei) 1e en 2e Pinksterdag (zondag 19 en maandag 20 mei)   Wat zijn de afspraken hierover volgens de […]

Ook in jouw bedrijf kan er sprake zijn van ongewenst gedrag In de Arbocatalogus staat de afspraak dat werkgevers ervoor moeten zorgen dat medewerkers altijd terecht kunnen bij een onafhankelijke vertrouwenspersoon. Dit kan iemand zijn binnen of buiten de organisatie. Heeft jouw bedrijf zelf al een vertrouwenspersoon? Meld jouw vertrouwenspersoon dan aan bij RAS, dan […]

Resultaten pilots consignatiediensten in de reconditionering In opdracht van RAS heeft Déhora onderzoek gedaan naar de belasting van consignatiediensten in de reconditionering. De uitkomsten van dit onderzoek en de daarop gebaseerde aanbevelingen zijn onlangs gepresenteerd aan het RAS-bestuur. Consignatiediensten worden vaak als belastend worden ervaren, medewerkers voelen zich tijdens de diensten fysiek slechter en slapen […]

RAS in cijfertjes Wat RAS het afgelopen jaar zoal heeft gedaan zie je hier! Klik op de afbeelding om deze te vergroten

Eindrapport RAS ‘Onderzoek oplopende leeftijd’ in relatie tot werklast en productiviteit In opdracht van sociale partners heeft RAS een onderzoek laten uitvoeren met de vraag of met de oplopende leeftijd van schoonmakers de werklast voor schoonmakers toeneemt en de productiviteit afneemt. Dit onderzoek is de afgelopen periode uitgevoerd door Déhora. Inmiddels is het eindrapport opgeleverd, […]

Pilot Werkdrukmeter: doe nu gratis mee Hoge werkdruk kan leiden tot lichamelijke en mentale klachten, verminderde productiviteit en (langdurig) ziekteverzuim. Dat is uiteindelijk ook vaak terug te zien in de kwaliteit van het werk en de sfeer op de werkvloer. Inzicht hebben in de werkdruk bij jouw medewerkers is dus van groot belang. De werkdrukmeter […]

Herhalingsopleiding ergonomie: nog enkele plekken beschikbaar Na het afronden van de basisvakopleiding gaan ontwikkelingen door. Daarom vindt RAS het belangrijk dat medewerkers in de sector zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij zijn dan ook blij om de eerste herhalingsopleiding te kunnen presenteren. Een herhalingsopleiding met als thema ‘Ergonomie’. Vier opleidingspartners bieden van januari tot en met […]

Schoonmaker van het jaar verkiezing Let’s shine is het thema voor de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar 2024. Op dinsdag 18 juni mogen de schoonmakers zelf stralen en shinen. Dat verdienen alle schoonmakers, de uitblinkers van Nederland. Elke dag opnieuw. En op 18 juni in het bijzonder. Ieder schoonmaakbedrijf of eigendienst, met enkele tot […]