Nieuwsbrieven Duurzame Inzetbaarheid

De vakbonden en werkgevers hebben tijdens de cao-onderhandelingen afspraken gemaakt over het verbeteren van duurzame inzetbaarheid in de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Dit zijn afspraken over onder andere fysieke belasting, opleiden, eerder stoppen met werken, veilig werken en preventie ziekteverzuim. Met de nieuwsbrief ‘Duurzame Inzetbaarheid’ informeren we u over het realiseren van deze afspraken.

Wilt u zich aanmelden voor deze nieuwsbrief? Klik hier

Hieronder vindt u eerder verzonden nieuwsbrieven. U kunt hier zien welke onderwerpen in eerdere nieuwsbrieven aan bod zijn gekomen. Door op het PDF-icoontje te klikken kunt u de betreffende nieuwsbrief in zijn geheel downloaden. LET OP: Het is mogelijk dat informatie uit oudere nieuwsbrieven inmiddels ook verouderd is.

Nieuwsbrieven 2020
maand download inhoudsopgave
nr. 4
(maart)
PDF-icon
  • Taaltrajecten en schrijftrajecten
  • Basis (Vak-)opleidingen
  • Basisopleiding direct leidinggevenden
  • Scholingfonds (met subsidie ESF)
  • Loopbaangesprekken (met subsidie ESF)
  • Ondersteuning bevorderen Arbeidsmobiliteit (met subsidie ESF)
  • Goed gesprek (met subsidie ESF)
nr. 3
(februari)
PDF-icon
  • Loopbaanadvies: Hoe blijven medewerkers gezond aan het werk tot aan het pensioen?
  • Raadpleeg de OSB Verzuimdesk
  • Zorgen voor een veilige werkomgeving
nr. 2
(januari)
PDF-icon
  • Een baan buiten de schoonmaakbranche? Met het scholingsfonds! (met subsidie ESF)
  • Nieuw: Introductietraining Leidinggevenden
  • Project arbeidsmobiliteit (met subsidie ESF)
nr.1
(januari)
PDF-icon
  • Overzicht verbeterpunten duurzame inzetbaarheid
  • Nieuw budget beschikbaar: taaltrajecten en schrijftrajecten (met RAS bijdrage)
  • ‘Een goed gesprek’ (met subsidie ESF)
  • Veilig, gezond en met plezier werken in de schoonmaak