Klik op een van onderstaande vragen om de bijbehorende antwoord te kunnen lezen.
De RAS maakt jaarlijks bekend voor welke opleidingen een bijdrage wordt gegeven en wat de hoogte van de bijdrage is per werknemer. Dit staat in het Overzicht bijdrage in de opleidingskosten 2020 (pdf).
Om een bijdrage in de opleidingskosten te ontvangen moet de werkgever onder de CAO vallen, zijn aangesloten bij het bedrijfstakpensioenfonds Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf en RAS-premie afdragen. De werknemer die examen doet is in dienst van de werkgever. Als de werknemer de opleiding succesvol heeft afgerond stelt de RAS in principe een bijdrage in de opleidingskosten beschikbaar. De voorwaarden staan in het Reglement RAS bijdragen in de opleidingskosten (pdf).
De werkgever (of opleider) voert de gegevens van de werknemers in op de website van het RAS-Examenbureau: www.ras-examen.nl.
Het is belangrijk om de ingevoerde gegevens (zoals het IBAN rekeningnummer) goed na te kijken. Als de werknemer geslaagd is voor het examen, ontvangt de werkgever vanzelf de bijdrage in de opleidingskosten van de RAS. De voorwaarden staan in het Reglement RAS bijdragen in de opleidingskosten (pdf).
De werkgever mag zelf bepalen hoe de opleiding gegeven wordt. De RAS geeft daarvoor geen regels. Een aantal mogelijkheden op een rij:
Als de werknemer niet geslaagd is voor het examen, kan hij of zij aangemeld worden voor een herexamen. De werkgever kan hiervoor contact opnemen met het RAS-Examenbureau: 077 – 751 6280 of via e-mail: info@ras-examen.nl. Er kan eventueel een toelichting gevraagd worden wat de reden is dat de werknemer niet is geslaagd.
De kosten van het eerste herexamen zullen worden verrekend met de bijdrage in de opleidingskosten. Meer informatie hierover vindt u op de website van het RAS-Examenbureau.
Als u het diploma van het RAS-Examenbureau kwijt bent en uw werkgever heeft ook geen kopie, dan kunt u een kopie opvragen bij het RAS-Examenbureau. Dit kan telefonisch: 077 – 751 6280 of via e-mail: info@ras-examen.nl.
Als uw gegevens (bijvoorbeeld uw naam of geboortedatum) niet juist op het diploma staan vermeld, dan kunt u dit op het diploma verbeteren en opsturen naar het RAS-Examenbureau: Postbus 3189, 5902 RD in Venlo. U ontvangt binnen vier weken een nieuw diploma met de juiste gegevens.
De taaltrajecten zijn bedoeld voor werknemers die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen om een basis(vak)opleiding te kunnen volgen, maar die wel gealfabetiseerd zijn. Het volgen van een taaltraject kan tot maximaal B1 niveau.
Werknemers die nog niet kunnen lezen of schrijven, in welke taal dan ook, kunnen contact opnemen met hun gemeente of Stichting Lezen & Schrijven, www.lezenenschrijven.nl.
Als eerste is het belangrijk dat u nagaat of u werknemers in dienst heeft die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen. De volgende stap is met de desbetreffende werknemer een gesprek aangaan over de mogelijkheid van een taaltraject.
Met behulp van een korte check (RAS-test) kan de werkgever bij twijfel beoordelen of de werknemer analfabeet is of niet. Daarna moet bepaald worden welke traject het beste past bij uw werknemer.
De schrijftrajecten zijn bedoeld voor direct leidinggevenden die in hun werk moeite hebben met het schrijven van e-mails, korte berichten en verslagen. Het volgen van een schrijftraject kan tot maximaal C1 niveau, deelnemers moeten minimaal A2 niveau beheersen.
De werkgever meldt werknemers (kandidaten) aan voor examens van het RAS-Examenbureau.
Bij deze aanmelding worden een aantal persoonsgegevens aan het RAS-Examenbureau verstrekt.
Dit is noodzakelijk om te zien of de aangemelde kandidaat ook echt op het examen aanwezig is. Deze gegevens worden op het diploma vermeld.
Er wordt om een e-mail adres gevraagd. Dit om zowel oproep als uitslag digitaal aan de kandidaat te kunnen sturen.
In de CAO is opgenomen dat het RAS-Examenbureau de taak heeft om (schoonmaak-)examens af te nemen.
De CAO is door het Ministerie van SZW algemeen verbindend verklaard. De CAO heeft daarmee kracht van wet.
Omdat de CAO algemeen verbindend is verklaard, heeft het RAS-Examenbureau een eigen doel om deze persoonsgegevens te verwerken. Het RAS-Examenbureau is geen verwerker van persoonsgegevens maar verwerkingsverantwoordelijke. Er zijn daarom geen verwerkersovereenkomsten nodig als een werkgever persoonsgegevens aan het RAS-Examenbureau verstrekt.
Let op, een werkgever is vrij om een opleidingsinstituut te kiezen voor haar werknemers. Als een werkgever persoonsgegevens van een werknemer doorgeeft aan een opleidingsinstituut, is een verwerkersovereenkomst dus wel nodig.