Percentage sociale lasten bij contractswisseling in 2024

Als een werknemer bij contractswisseling vakantie-uren, vakantietoeslag of spaaruren wil meenemen naar de nieuwe werkgever is dat mogelijk. In Bijlage IV lid 3 CAO staat een formule opgenomen om de waarde hiervan te bepalen. Deze waarde wordt verhoogd met een percentage sociale lasten. In 2024 is dit 28,45%. De nieuwe werkgever kan hiervoor een factuur sturen aan de werkgever die het contract verloren heeft.