Percentage Sociale lasten bij contractswisseling 2018

09 januari 2018

Het percentage bedraagt per 1 januari 2018: 28,1%. Indien een werknemer bij contractswisseling vakantieuren, vakantietoeslag of spaaruren wil meenemen naar de nieuwe werkgever is dat mogelijk.

In Bijlage IV lid 3 CAO (pdf) staat een formule opgenomen om de waarde van deze rechten te bepalen. Deze waarde wordt in 2018 verhoogd met 28,1% als percentage sociale lasten.

De nieuwe werkgever kan aan de werkgever die het contract verloren heeft daartoe een factuur sturen.