Raad voor Arbeidsverhoudingen
Schoonmaak- en Glazenwassersbranche
RAS
Bestuur
Financiering
Medewerkers
Organisatie
Privacyverklaring
Contact(gegevens)
Vacatures
CAO (Arbeidsvoorwaarden)
CAO
Functie-indeling
Commissie ziekteverzuim
Geschillen en klachten
CAO Controles
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen (Corona)
Arbeidsomstandigheden (ARBO)
ARBO CAO
RI&E Schoonmaak
Lichamelijke belasting
Werkdruk en ongewenst gedrag
Gevaarlijke stoffen en biologische agentia
Veelgestelde vragen
Opleidingen & Examens
Opleidingen
RAS-Examenbureau
Eind- en toetstermen
RAS bijdragen & subsidies
Aantal behaalde diploma’s per bedrijf
Veelgestelde vragen
Duurzame inzetbaarheid
Algemeen
CAO-afspraken
Inspiratie
– voor werknemers
– voor werkgevers
– voor leidinggevenden
Contact
Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche
RAS
CAO (Arbeidsvoorwaarden)
Arbeidsomstandigheden (ARBO)
Opleidingen & Examens
Duurzame inzetbaarheid
RAS
Bestuur
Financiering
Medewerkers
Organisatie
Privacyverklaring
Contact(gegevens)
Vacatures
CAO (Arbeidsvoorwaarden)
CAO
Functie-indeling
Commissie ziekteverzuim
Geschillen en klachten
CAO Controles
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen (Corona)
Arbeidsomstandigheden (ARBO)
ARBO CAO
RI&E Schoonmaak
Lichamelijke belasting
Werkdruk en ongewenst gedrag
Gevaarlijke stoffen en biologische agentia
Veelgestelde vragen
Opleidingen & Examens
Opleidingen
RAS-Examenbureau
Eind- en toetstermen
RAS bijdragen & subsidies
Aantal behaalde diploma’s per bedrijf
Veelgestelde vragen
Duurzame inzetbaarheid
Algemeen
CAO-afspraken
Filmcampagne
Inspiratie voor werknemers
Inspiratie voor leidinggevenden
Inspiratie voor werkgevers
– Subsidiemogelijkheden
– Zelf aan de slag
CAO-boekje
Inspiratie
Highlights CAO 2017-2018
Contact
Sway
Chat-test
Duurzame inzetbaarheid - Algemeen
Duurzame inzetbaarheid - CAO-afspraken
Aanmelden voor de RAS nieuwsbrief
Subsidiemogelijkheden
Laagdrempelige opstap opleiding leidinggevende
Loopbaanontwikkeling binnen en buiten de branche
Vergroten betrokkenheid bij werkplek door uitwisseling facilitaire taken
Project Arbeidsmobiliteit
Eerder stoppen met werken
Zelf aan de slag
Loopbaanadvies
Eerder stoppen met werken - Handige links
Toolbox Arbeidsmobiliteit
Oefenexamenopgaven voor cursisten Basisopleiding leidinggevenden
Aanvraag bijdrage taaltraject - Verstuurd
Vaktechnische commissie RAS-Examenbureau
Begeleiding bij voeren ‘goed gesprek’ over duurzame inzetbaarheid
Is het mogelijk om eerder te stoppen met werken om ‘gezond met pensioen’ te gaan?
Nieuwsbrieven
Kunnen vitale roosters en samenwerken met robots het schoonmaakwerk aantrekkelijker maken?
Hoe werk je veilig in de schoonmaak, glaswas en reconditionering?
E-learning mogelijkheden
Meer aandacht voor preventie ziekteverzuim voor werkgevers én medewerkers
Meer inzicht in frequent en grijs verzuim en kwaliteit van de begeleiding
Toolbox Arbeidsmobiliteit - Stap 1
Toolbox Arbeidsmobiliteit - Stap 2
Toolbox Arbeidsmobiliteit - Stap 3
Een goed gesprek
Nieuwsbrieven Duurzame Inzetbaarheid
Voorbeeld vlog script
Conflicthantering tijdens verzuim, hoe voorkom je grijs verzuim?
E-learning Cure & Care
zoeken
RIE Schoonmaak - Instructievideo's
Winkel
Winkelmand
Corona
Afrekenen
Vacatures
My account
Webinar 14 september
Overzicht webinars 2022
Einddeclaratie indienen - Verstuurd
Introductie nieuwe medewerkers
In gesprek over een levensloopbestendige loopbaan
Rapporten en verslagen
Toolbox Arbeidsmobiliteit - nieuw
Digitaal lesmateriaal
Subsidiemogelijkheden duurzame inzetbaarheid
Opleidingen & Examens
De verplichte WvP documenten omzetten naar praktische regievoering
Eerder stoppen met werken - Webinar
Positieve Gezondheid en de relatie met mijn werk
Reglementen
Eerder stoppen met werken – Hoe kan ik bezwaar maken?
Strategisch samenspel tijdens verzuim
Toolbox duurzame inzetbaarheid
Vitale arbeidsorganisaties
Conflicthantering tijdens verzuim, hoe voorkom je grijs verzuim?
Proactief en preventief verzuimbeleid
Wijzigingen doorgeven - Verstuurd
Voor werknemers
CAO
Voor leidinggevenden
Een goed gesprek - Voorwaarden
Eerder stoppen met werken - CAO afspraak
Voor werkgevers
Eerder stoppen met werken - Reglement
Een goed gesprek - Eisen aan het plan van aanpak
Eerder stoppen met werken - Stappenplan
Een goed gesprek - Eisen aan het eindverslag
RAS bijdragen & subsidies
Een goed gesprek - Eisen aan de factuur
Basisvakopleiding algemene schoonmaak
Eerder stoppen met werken - Rekenvoorbeelden
Een goed gesprek - Eisen aan het betalingsbewijs
Congres Positief (samen)werken aan Verzuim
Actievoorwaarden winactie - RAS app
Bestellen CAO boekje 2022-2024
Eerder stoppen met werken - Veelgestelde vragen
Winkelwagen
Inleiding
Archief nieuwsbrieven
A-deel
Specialistendeel
C-deel
Homepage
Over RAS
Agenda
Overzicht eind- en toetstermen
Nieuws
Contact
Arbeidsomstandigheden (ARBO)
CAO (Arbeidsvoorwaarden)
Disclaimer
Enig resultaat
Standaard sortering
Sorteer op populariteit
Sorteren op nieuwste
Sorteer op prijs: laag naar hoog
Sorteer op prijs: hoog naar laag
CAO-boekje 2022-2024
€
0.00
Toevoegen aan winkelwagen