Uitspraak RAS Geschillencommissie

De RAS geschillencommissie heeft weer een uitspraak gedaan over een belangrijke zaak. Lees hieronder de casus:

Werknemer werkt als schoonmaker op een Universiteit. In de zomermaanden verandert de werkgever het takenpakket van werknemer. Heeft de werkgever gehandeld in lijn met artikel 8 cao?

Benieuwd naar de uitkomst?