Beleidsmedewerker Veilig en gezond werken (32-38 uur)

Bij de RAS zijn we op zoek naar een nieuwe collega die ons enthousiasme deelt voor veilig en gezond werken in de schoonmaaksector.

Welke mooie uitdaging ga je aan:   

De schoonmaaksector is een uitdagende sector, zeker ook op het terrein van veilig en gezond werken. Schoonmaakwerk is over het algemeen  fysiek zwaar werk. Maar vanwege bijvoorbeeld de grote diversiteit van de medewerkers en het werken op locatie is een sociaal veilige omgeving ook een belangrijk issue.

Als beleidsmedewerker zet jij je kennis in om samen met werknemers en werkgevers aan de slag te gaan om de arbeidsomstandigheden in de branche verder te verbeteren. Het is belangrijk dat je goed kunt luisteren en doorvragen om het knelpunt achter de vraag te vinden. En dat je creatief kunt nadenken om een praktische uitwerking of oplossing voor te kunnen leggen die de sector verder helpt. Door het opbouwen en onderhouden van een goed netwerk in de sector (zowel bij werkgevers als werknemers) kom je tot vernieuwing van bijvoorbeeld de Arbocatalogus. Daarnaast houd jij je bezig met de actualisatie van de branche-RI&E. De onderwerpen waar je mee te maken krijgt zijn divers, van ongewenst gedrag tot fysieke belasting en van werkdruk tot veilig werken op hoogte of met gevaarlijke stoffen. De RAS is een paritaire organisatie. Om verbeteringen te realiseren werk je altijd samen met een vertegenwoordiging van werkgevers en werknemers.

Omdat je in een klein team werkt, werk je nauw samen met andere beleidsterreinen zoals duurzame inzetbaarheid.  Dit maakt het werk afwisselend en uitdagend.

Jij:

• Signaleert, volgt, bestudeert en analyseert ontwikkelingen en regelgeving op het terrein van veilig en gezond werken (Arbo);
• Adviseert over de ontwikkeling en bijstelling van beleid op dit terrein;
• Ontwikkelt projectplannen en voert projecten uit op het genoemde beleidsterrein, zoals het up-to-date houden van de Arbocatalogus;
• Onderhoudt een breed netwerk in de sector zodat je weet wat er speelt;
• Weet beleid op een praktische en bij de doelgroep aansluitende wijze te vertalen;
• Krijgt energie van de samenwerking met sociale partners.

Wat breng je mee?

• HBO+/Academisch werk- en denkniveau;
• Kennis van of affiniteit met het beleidsgebied ‘arbeidsomstandigheden’  (veilig en gezond werken), inclusief de toepasselijke wet- en regelgeving en de vertaalslag kunnen maken naar de sector;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Ervaring in een gelijkwaardige omgeving is een pré.

Voldoe jij (nog) niet aan alle eisen, maar denk jij een waardevolle bijdrage te kunnen leveren aan onze organisatie? Dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren.

Wat bieden wij:
Als Beleidsmedewerker Veilig en gezond werken kom je terecht in ons kleine, maar fijne team van 17 mensen, waar we met passie en bevlogenheid werken aan eerlijke werkomstandigheden voor alle werknemers en werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche.

Hiernaast bieden we ook:

• Een inspirerende werkomgeving;
• Ontwikkelmogelijkheden;
• Een maandsalaris tussen € 4.437,40 en max. € 6.309,60 bruto (Schaal D) op basis van een 38-urige werkweek;
• Een aanloopschaal voor een starter/junior vanaf € 3.140,50 bruto;
• Een jaarcontract voor 32-38 uur, met uitzicht op een vast contract;
• Reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• Een fijn kantoor waar je minimaal 2 dagen per week werkt;
• De mogelijkheid om per direct te starten (in overleg);
• Een goede pensioensregeling;
• 6 weken vakantie op fulltime basis;
• Een 13e maand.

Wij vinden het belangrijk dat medewerkers zich thuis voelen bij de RAS. Wij geloven in de kracht van inclusie en diversiteit en ieder talent is welkom bij ons! We zijn vooral benieuwd naar je authenticiteit en jouw aanvulling op ons team.

Solliciteren en informatie:

Voor meer informatie over de functie en de arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Theo Bosma (beleidsmedewerker arbeidsomstandigheden) via 06-31787707 of bij Ellen Dekkers (directeur) via 06-40031300.

Om te solliciteren vragen we je om je CV en motivatie te sturen naar Ellen Dekkers via e.dekkers@ras.nl onder vermelding van ‘Sollicitatie Beleidsmedewerker Veilig en gezond werken’. Je sollicitatie kun je tot en met 8 juni aanstaande insturen.