Je bekijkt de site nu als
werkgever

Nieuws

07 mei 2024

Nieuwe concepten telescopisch wassysteem

Nieuwe concepten telescopisch wassysteem Studenten van de TU Delft hebben nagedacht over mogelijke oplossingen voor het telescopisch wassysteem. Dit om de lichamelijke belasting te verminderen. Hiervoor hebben zij een aantal concepten ontwikkeld. Vier concepten zijn aanvullend voor het telescopisch wassysteem, één is een volledig nieuw concept dat het telescopisch wassysteem kan vervangen. Het zou natuurlijk […]

02 mei 2024

Meldpunt voor glasbewassing

Meldpunt voor glasbewassing Zie jij een plek waar de glasbewassing niet met de juiste werkmethode gedaan wordt? Bijvoorbeeld met het telescopisch wassysteem, terwijl er een hoogwerker ingezet kan worden? Meld dit dan bij ons! Wij sturen voorlichting over het veilig werken op hoogte naar de werkgever en de gebouwbeheerder/-eigenaar. Meldpunt glasbewassing – RAS  

02 mei 2024

90.000ste RAS-diploma Basisvakopleiding Schoonmaak uitgereikt

90.000ste RAS-diploma Basisvakopleiding Schoonmaak uitgereikt Afgelopen dinsdag 30 april heeft Julia Szalewicz van schoonmaakbedrijf Cantorclin het 90.000ste RAS-diploma voor de Basisvakopleiding Schoonmaak in ontvangst genomen. Julia werkt sinds een jaar bij Cantorclin en samen met zes andere collega’s heeft zij de opleiding succesvol afgerond. Thijs Kerpel en Ellen Dekkers van het RAS-Examenbureau waren met taart, […]

02 mei 2024

E-learnings ongewenst gedrag

E-learnings ongewenst gedrag Pesten, agressie, discriminatie en (seksuele) intimidatie horen niet thuis op de werkvloer. Als leidinggevende heb jij een belangrijke rol in het signaleren en aanpakken van ongewenst gedrag. Op die manier kun je bijdragen aan een prettige en veilige werkomgeving voor collega’s. Om leidinggevenden in de branche te leren ongewenst gedrag te herkennen, […]

02 mei 2024

Koffiegesprekken ‘Onboarding’

Koffiegesprekken ‘Onboarding’ Voor het project ‘Onboarding’ zijn wij op zoek naar schoonmaakbedrijven die openstaan voor een koffiegesprek. In dat gesprek willen wij erachter komen hoe de inwerkfase van nieuwe schoonmakers bij jullie plaatsvindt. Met de inwerkfase bedoelen wij de fase van indienstneming (vanaf vóór de eerste werkdag) tot aan zelfstandig te werk gaan. Ook als […]

02 mei 2024

Afscheid Peter

Afscheid Peter Deze maand moeten we afscheid nemen van onze zeer gewaardeerde collega Peter, die van zijn welverdiende pensioen mag gaan genieten. Peter begon in 1996 bij SVS, waar toen de examens nog ondergebracht waren. In 2009 en 2010 was hij voor 50% gedetacheerd voor de RAS, waar hij op 1 januari 2011 in vaste […]

31 maart 2024

Update werken met telescopisch wassysteem

Update werken met telescopisch wassysteem Naar aanleiding van het onderzoeksrapport van TNO/VHP naar de lichamelijke belasting bij het werken met het telescopisch wassysteem is er vanuit de RAS een klankbordgroep opgericht vanuit werkgevers en werknemers. Uit het onderzoek bleek dat het werken met het telescopisch wassysteem belastend is en dat de overschrijding van de maximale […]

31 maart 2024

Heeft jouw bedrijf al een vertrouwenspersoon aangesteld? 

Heeft jouw bedrijf al een vertrouwenspersoon aangesteld? Ieder bedrijf is verplicht om een vertrouwenspersoon aan te stellen. Dat staat in de Arbocatalogus. Als werkgever ben je verantwoordelijk om een sociaal veilige omgeving voor je medewerkers te creëren. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is daar een belangrijk onderdeel van. Helaas zien wij dat veel bedrijven nog […]

31 maart 2024

Feestdagen in april, mei en juni

Feestdagen in april, mei en juni In het voorjaar staan er weer een aantal feestdagen op de agenda: 1e en 2e Paasdag (zondag 31 maart en maandag 1 april) Koningsdag (zaterdag 27 april) Hemelvaartsdag (donderdag 9 mei) 1e en 2e Pinksterdag (zondag 19 en maandag 20 mei)   Wat zijn de afspraken hierover volgens de […]

27 maart 2024

Workshops gespreksvaardigheden

Workshops gespreksvaardigheden Als (ambulant) objectleider of teamleider kan het voeren van jaargesprekken met medewerkers enorm belangrijk zijn. Door het voeren van een jaargesprek weet je wat er speelt, wat er goed gaat maar ook wat er niet goed gaat. Daar kun je dan rekening mee houden en actie op ondernemen.   Door met elkaar in gesprek […]

Meer nieuws
Deze website maakt gebruik van cookies.