Nieuws

Extra tijd om loyaliteitsbonus te declareren Omdat we merken dat nog niet iedereen de ruimte heeft gevonden, heeft RAS besloten om het portaal voor declaraties open te houden tot 1 oktober 2025. Hoe werkt declareren? Lukt het niet? Hier kan het aan liggen: Registratie E-mailadres komt niet overeen met bij ons bekende gegevens Log in […]

95.000 diploma’s uitgereikt… en dat vieren we! 🎉 In mei verrasten we Paul de Wit van schoonmaakbedrijf SMB Willems in Arnhem met een feestelijk onthaal. Niet alleen omdat hij zijn diploma voor de basisvakopleiding schoonmaken via het RAS Examenbureau heeft behaald, maar vooral omdat híj de trotse 95.000ste diplomahouder is! Paul werkt bij SMB Willems […]

Uitspraak RAS Geschillencommissie. De RAS Geschillencommissie heeft onlangs uitspraak gedaan in een zaak. Een werknemer fietste van het ene object naar het andere. Er zat 30 minuten tussen de locaties. Ze reisde per fiets en deed er 19 minuten over. De reistijd werd vergoed, maar die extra 11 minuten niet. Moet de werkgever deze tijd […]

10e Dag van de Schoonmaker op 16 juni! Maandag 16 juni 2025 is het zover: de 10e editie van De Dag van de Schoonmaker! Dit jaar wordt deze dag gevierd met ‘Een dikke 10 voor jou!’ – een knipoog naar deze mijlpaal en een blijk van waardering voor alle schoonmakers in Nederland. Dit is hét […]

Training verzuimgesprekken: help jouw leidinggevende met het voeren van een goed gesprek Ben jij werkgever en voer je zelf verzuimgesprekken met medewerkers? Of is dit de taak van jouw leidinggevenden? Een goed gesprek voeren bij ziekte is soms lastig. Je wilt duidelijke afspraken maken, maar ook een goede relatie met je medewerker behouden. Precies daarvoor […]

Loyaliteitsbonus: al 800 bedrijven dienden hun declaratie in – jij ook? Het aantal declaraties voor de loyaliteitsbonus komt goed op gang. Inmiddels hebben zo’n 800 bedrijven hun aanvraag bij RAS ingediend. Zorg dat jij als werkgever ook op tijd bent.  Je kunt je declaratie indienen tot uiterlijk 1 juli 2025 – dat is over een […]

Ontdek leiderschapspotentieel in jouw team De schoonmaaksector kent diverse doorgroeimogelijkheden. Een veelvoorkomende stap is de doorgroei van schoonmaker naar leidinggevende. Om schoonmakers met deze ambitie goed te begeleiden, heeft RAS een assessment ontwikkeld dat helpt om de geschiktheid voor een leidinggevende rol objectief in beeld te brengen.  Met dit assessment leren we medewerkers beter kennen. […]

Declaratie Loyaliteitsbonus: zo dien je deze correct in  RAS vergoedt de brutobedragen die zijn uitgekeerd als loyaliteitsbonus aan je werknemers. Hier bovenop ontvang je automatisch een opslag voor de sociale lasten. Je hoeft alleen het brutobedrag in te vullen – de rest gebeurt vanzelf.  Om de declaratie goed te laten verlopen, is het belangrijk dat […]

Vernieuwde opleiding leidinggevenden uitgesteld – bestaand aanbod blijft geldig  In de cao 2024-2026 is afgesproken dat leidinggevenden die vanaf 1 januari 2025 starten, binnen een jaar een brancheopleiding moeten volgen. De ambitie was om een vernieuwde opleiding per 1 juli 2025 beschikbaar te stellen, maar deze planning blijkt helaas niet haalbaar.  Nieuwe eindtermen in ontwikkeling […]

RAS in cijfers – wat we in 2024 hebben bereikt Wat doet RAS eigenlijk allemaal voor de schoonmaaksector? In onze nieuwe factsheet zie je in één overzicht wat we het afgelopen jaar samen met de branche hebben bereikt.  Van duizenden beantwoorde helpdeskvraagstukken tot tienduizenden digitale cao-bezoekers. Van opleidingen, RI&E’s en werkdrukmetingen tot subsidies voor duurzame […]