Je bekijkt de site nu als
werkgever

Nieuws

08 april 2022

Feestdagen in april, mei en juni. Hoe ga ik daar mee om volgens de CAO?

Feestdagen in april, mei en juni. Hoe ga ik daar mee om volgens de CAO? Er komen weer een aantal feestdagen aan. Welke afspraken gelden er? 1e en 2e paasdag (zondag 17 en maandag 18 april); Koningsdag (woensdag 27 april); Hemelvaartsdag (donderdag 26 mei); 1e en 2e Pinksterdag (zondag 5 en maandag 6 juni). De […]

08 april 2022

Is er in 2022 een extra vrije dag op de verjaardag of op 1 mei?

Is er in 2022 een extra vrije dag op de verjaardag of op 1 mei? De werknemer krijgt net als vorig jaar ook in 2022 op jaarbasis één extra vrije dag op 1 mei of de verjaardag. De werknemer bepaalt op welke dag hij vrij wil hebben. Deze keuze kan niet afgewezen worden, tenzij er […]

08 april 2022

Doe mee met het Nibud-webinar Zorg voor je bedrijf, zorg voor je werknemer

Doe mee met het Nibud-webinar Zorg voor je bedrijf, zorg voor je werknemer Een werknemer zonder schulden is fitter, productiever en minder vaak ziek. Helaas zijn schulden bij werknemers lastig te signaleren en komen werkgevers er vaak pas achter bij een loonbeslag. Hoe signaleer je geldproblemen bij je personeel op tijd? En hoe kun je […]

08 april 2022

10 Jaar RAS Examenbureau: van professioneel naar professioneler

In de afgelopen 10 jaar heeft het RAS examenbureau flink bijgedragen aan de standaardisatie en professionalisering van de Schoonmaakbranche. Meer dan 75.000 werknemers hebben inmiddels examen gedaan. Maar de branche blijft veranderen en verbeteren. En dat stelt eisen aan het RAS Examenbureau. Daarom hebben wij aan het Kohnstamm instituut gevraagd om samen met CAOP te […]

08 april 2022

Wijziging examen Basisopleiding Leidinggevend niveau 2

Je kunt op twee manieren het examen op niveau 2 halen: In een keer het examen Basisopleiding leidinggevend niveau 2 doen Of je doet eerst het leidinggevend examen niveau 1 doen en daarna de Module leidinggevende niveau 2 om het examen op niveau 2 te kunnen doen. Bij de module niveau 2 wordt getoetst op […]

08 april 2022

Wijzigingen examens Basis(vak)opleidingen vanaf van 1 mei a.s.

Vanaf 1 mei 2022 worden er een aantal wijzigingen doorgevoerd op de examens basis(vak)opleidingen. Hieronder een overzicht van deze wijzigingen: Voor alle Basisvakopleidingen geldt dat er (nog) meer gelet wordt op de toegepaste ergonomie van de kandidaten. Als basis geldt de aangepaste Arbocatalogus, die ook ergonomiefilmpjes bevat (zie de RAS-app; te downloaden bij de play […]

08 april 2022

Training ergonomie voor examinatoren

De RAS stimuleert professionaliteit en duurzame inzetbaarheid in de Schoonmaakbranche. Het goed gebruiken van je lichaam tijdens het werk helpt daarbij. Bij de RAS-examens wordt daarom ook getest of kandidaten hun lichaam op ergonomische wijze gebruiken. Alle RAS-examinatoren hebben een training ergonomie van VHP gevolgd. Hierbij is gekeken naar wat ergonomie en ergonomisch bewegen precies […]

23 maart 2022

Onderzoek Versterken eigen regie werknemers afgerond

Onderzoek Versterken eigen regie werknemers afgerond Sociale partners in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche vinden het belangrijk dat gestreefd wordt naar evenwichtige arbeidsrelaties. Daarom hebben zij een onderzoek laten uitvoeren met als onderzoeksvraag: Hoe kan de branche een ondersteunend werkklimaat creëren waarin de werknemers gestimuleerd worden een actievere rol te nemen inzake hun werk, loopbaan(ontwikkeling) en […]

17 maart 2022

Nieuwe voorzitter Geschillencommissie RAS

Met ingang van 1 maart is Ralph Jan van der Ham benoemd als voorzitter van de Geschillencommissie RAS. Hij volgt hiermee Jasper van der Beld op, die onlangs is benoemd als president van de Rechtbank Zeeland / West-Brabant. Van der Ham is ook recentelijk gestart bij Legal & Tax van Holla Advocaten in Utrecht. Hier […]

15 maart 2022

Uitleg nieuwe regels 2e jaar arbeidsongeschiktheid

In de nieuwe cao zijn nieuwe afspraken gemaakt over het 2e jaar arbeidsongeschiktheid. Hieronder vind je de belangrijkste nieuwe regels: Zolang werknemers arbeidsongeschikt zijn, houden zij recht op het percentage van het loon geldend op de eerste ziektedag; Bij veel werknemers kan het loon in het 2e jaar van arbeidsongeschiktheid dus niet meer worden verlaagd […]

Meer nieuws
Deze website maakt gebruik van cookies.