Nieuws

Heb jij je al aangemeld voor de Best Practice Awards 2025?!  Heb jij een voorbeeld van succesvolle samenwerking tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker? Waarin schoonmakers actief worden betrokken, gewaardeerd en ondersteund? Dan is dit hét moment om jouw bedrijf in de spotlight te zetten!  De Best Practice Awards 2025 beloont inspirerende voorbeelden van samenwerking die […]

Vacature: Programmamanager Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak (28-32u) Ben jij een strategische verbinder die oog heeft voor mens en markt? De Code Schoonmaak en de RAS zoeken een programmamanager die helpt om de sociale standaard in de schoonmaakbranche verder te versterken. Je werkt aan thema’s als duurzame inzetbaarheid, kwaliteit van werk en eerlijke aanbestedingen. Een veelzijdige en impactvolle […]

Workshop in den haag: hoe herken en bespreek je lage basisvaardigheden?  Goede basisvaardigheden zijn essentieel voor het werk van een schoonmaker – van het lezen van een werkprogramma tot het invullen van een logboek. Maar wat als lezen en schrijven moeite kost?  Op donderdag 11 september organiseert RAS samen met ROC Mondriaan een speciale workshop […]

Samenwerken aan basisvaardigheden in de schoonmaaksector  In Drenthe werken provincie, gemeenten, onderwijsinstellingen en werkgevers samen om basisvaardigheden van werknemers te versterken. Ook in de schoonmaaksector.  Met het programma ‘Basisvaardig op de werkvloer’ worden medewerkers met Nederlands als moedertaal (NT1) geholpen met onder andere lezen, schrijven en rekenen. Zo kunnen zij beter meedoen op de werkvloer […]

Collega’s helpen collega’s: samen oefenen met Nederlands op de werkvloer Samen met Stichting Het Begint met Taal stimuleert RAS het programma ‘Taalbuddy’s op de werkvloer’. Daarmee oefenen anderstalige medewerkers wekelijks Nederlands met een collega: de taalbuddy. Zo verbeteren zij hun spreekvaardigheid én vaktaal op een laagdrempelige manier.  GOM, Asito, Vebego Zorg, Atalian en Rietman gingen […]

Help jouw leidinggevenden bij het voeren van goede jaargesprekken  Een goed jaargesprek is een belangrijk moment voor leidinggevenden én medewerkers. Het biedt ruimte om samen stil te staan bij wat goed gaat, waar uitdagingen liggen en hoe medewerkers zich kunnen ontwikkelen.  In het najaar van 2025 organiseert RAS opnieuw landelijke workshops gespreksvaardigheden. Speciaal voor (ambulant) […]

Basisvakopleiding glazenwasser – nieuwe eindtermen vanaf 1 september 2025  Met ingang van 1 september 2025 gaan de vernieuwde eindtermen voor de Basisvakopleiding glazenwasser in werking. Dit betekent:  Opleidingen voor de Basisvakopleiding glazenwasser moeten inhoudelijk aansluiten op deze eindtermen.  De examinering moet inhoudelijk aansluiten op deze vernieuwde eindtermen.  Het RAS-Examenbureau heeft hiervoor een nieuw examen ontwikkeld […]

Nieuwe animatie: zo werken vakantie-uren volgens de cao. Wat zijn de regels rondom vakantie-uren en hoe leg je dat helder uit aan je medewerkers? In een nieuwe animatie leggen we op eenvoudige en duidelijke wijze uit hoe vakantiedagen in de schoonmaakbranche werken volgens de cao. Handig om te delen met je team of in te […]

Nieuwe cao-afspraken over zwaar werk en meerwerk. Deze gelden vanaf 2026! Schoonmakend Nederland, CNV en FNV hebben een voorlopig akkoord bereikt over twee belangrijke cao-onderwerpen: zwaar werk en meerwerk/overwerk. De gemaakte afspraken worden in juli/augustus voorgelegd aan de achterbannen van deze partijen. Als die instemmen, zijn deze cao-afspraken definitief. Hoofdlijnen van de nieuwe afspraken: Eerder […]

Wat levert het winnen van de Best Practice Awards je op? Jeroen Keus van Keus Schoonmaak vertelt het je zelf. Keus Schoonmaak won vorig jaar de Best Practice Award en dat was méér dan een mooie titel. In deze video vertelt Jeroen wat het betekent om als samenwerking in het zonnetje te worden gezet, waarom […]