Je bekijkt de site nu als
werkgever

Nieuws

04 oktober 2022

Belasting door consignatiediensten reconditionering

Belasting door consignatiediensten reconditionering Consignatiediensten, oftewel oproepdiensten, zijn vaak belastend voor werknemers. Déhora, een bureau gespecialiseerd in personeelsplanning, heeft dit in haar recente onderzoek voor de RAS geconcludeerd en hiervoor aanbevelingen gedaan. Daarop is de werkgroep van werkgevers en werknemers samen met Déhora gestart met roosterpilots. Tijdens deze pilots moet blijken of het mogelijk is […]

04 oktober 2022

Verlenging CAO PAWW

Door CAO-partijen in de schoonmaak- en glazenwassersbranche is besloten om deelname aan de CAO PAWW te verlengen. Schoonmaak- en glazenwassersbedrijven en hun werknemers vallen onder deze CAO. De werknemer betaalt de PAWW-bijdrage. De werkgever houdt de PAWW-bijdrage in op het brutoloon en draagt deze af aan Stichting PAWW. In geval van werkloosheid vraagt de werknemer […]

04 oktober 2022

Aanpassing MUP-overeenkomst

Aanpassing MUP-overeenkomst Op 1 augustus 2022 is nieuwe wetgeving in werking getreden. Het gaat om de wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Deze wet leidt tot een paar (kleine) aanpassingen in de MUP-overeenkomst (overeenkomt met uitgestelde prestatieplicht). Klik hier voor de nieuwe MUP-overeenkomt

04 oktober 2022

Aanvraag Taaltrajecten wordt digitaal

Aanvraag Taaltrajecten wordt digitaal Met een taaltraject of schrijftraject worden werknemers beter in het gebruik van de Nederlandse taal. Dit verbetert de communicatie op de werkvloer en geeft werknemers meer zelfvertrouwen. Daarom is er voor werknemers elk jaar een budget beschikbaar om onder werktijd een taaltraject of schrijftraject te volgen. Om het aanvragen van subsidie […]

04 oktober 2022

Deel 1 – Arbeidsmarktcampagne schoonmaakjerijk.nl groot succes

Deel 1 – Arbeidsmarktcampagne schoonmaakjerijk.nl groot succes Deel één van de arbeidsmarktcampagne schoonmaakjerijk.nl van Schoonmakend Nederland is ten einde. Een groot succes. Via onderstaande video krijg je een indruk van deze campagne en hoe succesvol deze is verlopen! In februari 2023 start deel 2 van deze campagne. Tot die tijd evalueert Schoonmakend Nederland de resultaten […]

13 september 2022

Ga voor de Best Practice Award 2022!

Ga voor de Best Practice Award 2022! Op 27 oktober a.s. reikt de Code Schoonmaak de best Practice Awards 2022 uit. Ook deze 9e editie van de Awards zal weer een afspiegeling zijn van de professionalisering en verduurzaming van onze branche.   Doe ook mee en help je bedrijf en onze branche verder! Stuur jouw praktijkvoorbeeld van ketensamenwerking in […]

13 september 2022

Kennissessie Contractmanagement levert voordeel op

Kennissessie Contractmanagement levert voordeel op Het afsluiten van een schoonmaakcontract is een ding. Een goede uitvoering ervan is echter niet eenvoudig. Hoe weet je dat er wordt gedaan wat is afgesproken? Wat zijn de verantwoordelijkheden van de contractpartners? Zijn de schoonmakers zelf er nog bij betrokken. En zo ja, hoe dan? Het is goed om […]

13 september 2022

Schoonmaakbranche zet vol in op bijbanen

Schoonmaakbranche zet vol in op bijbanen Afgelopen week lanceerde Schoonmakend Nederland de arbeidsmarktcampagne schoonmaakjerijk.nl. Met de campagne wil de branche studenten interesseren voor een bijbaan in de schoonmaak. Piet Adema, voorzitter Schoonmakend Nederland: ‘Veel studenten willen graag werken naast hun studie. Ze zoeken een bijbaan die goed aansluit op het rooster. In de schoonmaak hebben […]

13 september 2022

Afkoop boven cao rechten bij contractwisseling

Afkoop boven cao rechten bij contractwisseling Bij een contractswisseling hoeft de nieuwe werkgever een “boven cao recht” meestal niet aan te bieden aan de werknemer. De oude werkgever moet het “boven cao recht” afkopen. In artikel 38 lid 6 cao staat hoe dat te berekenen.    Stel: een werkgever en werknemer hebben een afspraak over een persoonlijke toeslag (PT) […]

13 september 2022

Een goed gesprek – Beter communiceren bij problemen op de werkvloer

Een goed gesprek – Beter communiceren bij problemen op de werkvloer Soms loopt het niet lekker op de werkvloer. Er zijn regelmatig klachten over samenwerking en werkdruk. Er ontstaat verschil van mening en het ziekteverzuim loopt op. Als manager of teamleider wil je dan de problemen snel bespreekbaar te maken. Want je wilt dat je medewerkers […]

Meer nieuws
Deze website maakt gebruik van cookies.