Nieuws

Congres Oplopende leeftijd in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder worden en hoe dit opgevangen zou kunnen worden. Dit onderzoek is bijna afgerond en wij willen de resultaten […]

Premie PAWW in 2024 verder omlaag: van 0,15% nu naar 0,08% in 2024 Schoonmaak- en glazenwassersbedrijven en hun werknemers vallen onder de PAWW-regeling. PAWW is de uitkering die ingaat na afloop van de wettelijke WW- of loongerelateerde WGA-uitkering van een werknemer. De regeling is in het leven geroepen na het verkorten van de wettelijke WW en loongerelateerde WGA-uitkering […]

Nieuwe loontabel per 1 januari 2024 Er zijn tussentijds nieuwe afspraken gemaakt over de cao-lonen. De eerste wijziging is vanaf 1 november 2023 ingegaan. De basisuurlonen werden met 3,5% verhoogd. Op 1 januari 2024 worden de basisuurlonen nogmaals verhoogd, nu met 3%.   Let op: per 1 januari 2024 vervalt trede 0 in het loongebouw. […]

Terugblik themadag vertrouwenspersonen 23 november Donderdag 23 november vond de themadag voor vertrouwenspersonen plaats. Het was weer een leerzame en gezellige dag, met in de ochtend drie sprekers en in de middag intervisie. Margriet Maris, één van de centrale vertrouwenspersonen, heeft zichzelf voorgesteld. Daarna is er door Leo Klijn uitgebreid uitgelegd wat er allemaal komt […]

Vakantiesluiting RAS-examens december 2023 Gedurende de periode van 22 december 2023 tot en met 2 januari 2024 worden er geen examens afgenomen i.v.m. de feestdagen.

Onwerkbaar weer: wat zijn de regels? Tijdens het winterweer kan er mogelijk niet buiten gewerkt worden. Wat is er geregeld in de cao? In de cao is een regeling opgenomen voor onwerkbaar weer. De regeling geldt wanneer in de periode van 1 november 2023 t/m 31 maart 2024 een buitengewoon natuurlijke omstandigheid (zoals vorst, sneeuw […]

Veranderingen taaltrajecten per 1 januari 2024 In de schoonmaaksector werken veel mensen met verschillende achtergronden en vanuit verschillende culturen. Niet iedereen daarvan beheerst de Nederlandse taal voldoende. Om goed redzaam te zijn en professioneel bekwaam is het belangrijk dat de communicatie op de werkvloer goed verloopt. Met een taaltraject of schrijftraject kunnen jouw werknemers hun […]

Kosten herexamens RAS-examenbureau Vanaf 1 januari 2024 moeten werkgevers weer zelf de eventuele herexamenkosten van werknemers betalen. Deze worden verrekend met de bijdrage in de opleidingskosten die de werkgever krijgt wanneer de werknemer geslaagd is. Voor elk examen van een medewerker krijgt de werkgever een factuur van het RAS-examenbureau. Deze factuur hoeft niet betaald te […]

Eindejaarsuitkering 2023 Ook in 2023 is er een eindejaarsuitkering. In dit bericht staan de belangrijkste punten: Voor welke werknemers? Om voor de eindejaarsuitkering in aanmerking te komen, moet de werknemer tenminste 6 maanden onafgebroken in dienst zijn bij de werkgever. Wanneer is de uitbetaling? De eindejaarsuitkering wordt betaald vóór 15 december 2023. Wat is de […]

Vrij op 1 mei óf je verjaardag: zorg voor tijdig overleg Net als voorgaande jaren krijgt de schoonmaker ook in 2024 op jaarbasis één extra vrije dag op 1 mei óf de verjaardag. Dit staat in de cao. Zorg voor tijdig overleg over welke dag dat zal zijn! De werknemer bepaalt op welke dag hij […]