Stel je grens!

Er is helaas niet één duidelijke grens – die verschilt per persoon. Wanneer jij je onprettig of onveilig voelt door een situatie, dan gaat iemand over jouw grens heen. Doe er dan wat aan. Iets wat in eerste instantie een klein probleem is, kan – als je er niets aan doet –  onnodig erger worden.

Stappenplan medewerkers

  1. Praat samen over hoe je met elkaar omgaat
  2. Ontdek je eigen grenzen
  3. Geef op tijd je grens aan
  4. Respecteer iemands grens

Stappenplan leidinggevenden

  1. Bespreek vroegtijdig met het team elkaars grenzen
  2. Vermijd discussie en voer een open gesprek
  3. Vraag door
  4. Check aan het einde of je elkaar hebt begrepen
  5. Maak afspraken over hoe je met elkaar omgaat

Bekijk deze website als

Deze website maakt gebruik van cookies.