Nieuws

Onwerkbaar weer: wat zijn de regels? Tijdens het winterweer kan er mogelijk niet buiten gewerkt worden. Wat is er geregeld in de cao? In de cao is een regeling opgenomen voor onwerkbaar weer. De regeling geldt wanneer in de periode van 1 november 2023 t/m 31 maart 2024 een buitengewoon natuurlijke omstandigheid (zoals vorst, sneeuw […]

Veranderingen taaltrajecten per 1 januari 2024 In de schoonmaaksector werken veel mensen met verschillende achtergronden en vanuit verschillende culturen. Niet iedereen daarvan beheerst de Nederlandse taal voldoende. Om goed redzaam te zijn en professioneel bekwaam is het belangrijk dat de communicatie op de werkvloer goed verloopt. Met een taaltraject of schrijftraject kunnen jouw werknemers hun […]

Kosten herexamens RAS-examenbureau Vanaf 1 januari 2024 moeten werkgevers weer zelf de eventuele herexamenkosten van werknemers betalen. Deze worden verrekend met de bijdrage in de opleidingskosten die de werkgever krijgt wanneer de werknemer geslaagd is. Voor elk examen van een medewerker krijgt de werkgever een factuur van het RAS-examenbureau. Deze factuur hoeft niet betaald te […]

Eindejaarsuitkering 2023 Ook in 2023 is er een eindejaarsuitkering. In dit bericht staan de belangrijkste punten: Voor welke werknemers? Om voor de eindejaarsuitkering in aanmerking te komen, moet de werknemer tenminste 6 maanden onafgebroken in dienst zijn bij de werkgever. Wanneer is de uitbetaling? De eindejaarsuitkering wordt betaald vóór 15 december 2023. Wat is de […]

Vrij op 1 mei óf je verjaardag: zorg voor tijdig overleg Net als voorgaande jaren krijgt de schoonmaker ook in 2024 op jaarbasis één extra vrije dag op 1 mei óf de verjaardag. Dit staat in de cao. Zorg voor tijdig overleg over welke dag dat zal zijn! De werknemer bepaalt op welke dag hij […]

Nieuwe loontabel per 1 november 2023 en 1 januari 2024 Er zijn tussentijds nieuwe afspraken gemaakt over de cao-lonen.   De eerste wijziging is vanaf 1 november 2023. De basisuurlonen worden met 3,5% verhoogd. Let op: ook bij betaling per 4 weken is deze verhoging per 1 november 2023. Dat hoeft dus niet al bij […]

Nieuw systeem werkdrukmeter schoonmaak- en glazenwassersbranche Per 1 november 2023 is de Werkdrukmeter Schoonmaak- en Glazenwassersbranche overgezet naar een nieuw systeem. De vragen van de Werkdrukmeter zijn hetzelfde gebleven, maar het nieuwe systeem is gemakkelijker te gebruiken. Tot 1 december 2023 kunnen eerder gemaakte rapporten uit het oude systeem worden gehaald, deze kunnen niet worden […]

23 november: themadag voor vertrouwenspersonen Op 23 november is de themadag voor vertrouwenspersonen in de sector, met in de ochtend sprekers en in de middag intervisies. Om 9.30uur trappen we af met de kennismaking met de nieuwe centrale vertrouwenspersoon, Margriet Maris. Zij zal vertellen hoe het team eruit ziet en wat medewerkers en de vertrouwenspersonen […]

Bijdrage in de opleidingskosten in 2024 Ook in 2024 kunnen werkgevers in aanmerking komen voor een bijdrage in de opleidingskosten van werknemers, conform het reglement RAS bijdragen in de kosten van opleidingstrajecten 2024. Via onderstaande knop kun je zien voor welke opleidingen de RAS in 2024 een bijdrage in de opleidingskosten beschikbaar stelt en wat […]

Vernieuwde eindtermen voor schoonmaker in de zorg Uit een in 2022 uitgevoerd onderzoek onder bedrijven en betrokkenen, bleek dat de aansluiting van de eindtermen voor gezondheidszorg op de actuele beroepspraktijk onvoldoende was van. Dit was aanleiding voor RAS om deze in 2023 te beoordelen op actualiteit en volledigheid, en waar nodig aan te passen. In […]