Zoek hulp!

Gebeurt er iets onprettigs op je werk, dan is het belangrijk hierover te praten. Ook al is dit niet altijd even makkelijk, een gesprek lucht wel op. En samen kun je op zoek gaan naar oplossingen.

Gespreksmogelijkheden medewerkers

  1. Bespreek het met je collega’s
  2. Bespreek het met je familie en/of vrienden
  3. Ga in gesprek met je eigen leidinggevende
  4. Ga in gesprek met zijn/haar leidinggevende
  5. Ga naar een vertrouwenspersoon

Stappenplan leidinggevenden

  1. Bied hulp aan
  2. Ga een gesprek aan als je denkt dat er iets is gebeurd
  3. Zorg dat medewerkers weten dat ze bij jou terecht kunnen
  4. Vertel dat ze altijd terecht kunnen bij een vertrouwenspersoon

Bekijk deze website als

Deze website maakt gebruik van cookies.