Nieuws

Feestdagen in april, mei en juni. Hoe ga ik daar mee om volgens de CAO? Er komen weer een aantal feestdagen aan. Welke afspraken gelden er? 1e en 2e paasdag (zondag 17 en maandag 18 april); Koningsdag (woensdag 27 april); Hemelvaartsdag (donderdag 26 mei); 1e en 2e Pinksterdag (zondag 5 en maandag 6 juni). De […]

Is er in 2022 een extra vrije dag op de verjaardag of op 1 mei? De werknemer krijgt net als vorig jaar ook in 2022 op jaarbasis één extra vrije dag op 1 mei of de verjaardag. De werknemer bepaalt op welke dag hij vrij wil hebben. Deze keuze kan niet afgewezen worden, tenzij er […]

In de afgelopen 10 jaar heeft het RAS examenbureau flink bijgedragen aan de standaardisatie en professionalisering van de Schoonmaakbranche. Meer dan 75.000 werknemers hebben inmiddels examen gedaan. Maar de branche blijft veranderen en verbeteren. En dat stelt eisen aan het RAS Examenbureau. Daarom hebben wij aan het Kohnstamm instituut gevraagd om samen met CAOP te […]

Je kunt op twee manieren het examen op niveau 2 halen: In een keer het examen Basisopleiding leidinggevend niveau 2 doen Of je doet eerst het leidinggevend examen niveau 1 doen en daarna de Module leidinggevende niveau 2 om het examen op niveau 2 te kunnen doen. Bij de module niveau 2 wordt getoetst op […]

Vanaf 1 mei 2022 worden er een aantal wijzigingen doorgevoerd op de examens basis(vak)opleidingen. Hieronder een overzicht van deze wijzigingen: Voor alle Basisvakopleidingen geldt dat er (nog) meer gelet wordt op de toegepaste ergonomie van de kandidaten. Als basis geldt de aangepaste Arbocatalogus, die ook ergonomiefilmpjes bevat (zie de RAS-app; te downloaden bij de play […]

De RAS stimuleert professionaliteit en duurzame inzetbaarheid in de Schoonmaakbranche. Het goed gebruiken van je lichaam tijdens het werk helpt daarbij. Bij de RAS-examens wordt daarom ook getest of kandidaten hun lichaam op ergonomische wijze gebruiken. Alle RAS-examinatoren hebben een training ergonomie van VHP gevolgd. Hierbij is gekeken naar wat ergonomie en ergonomisch bewegen precies […]

Onderzoek Versterken eigen regie werknemers afgerond Sociale partners in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche vinden het belangrijk dat gestreefd wordt naar evenwichtige arbeidsrelaties. Daarom hebben zij een onderzoek laten uitvoeren met als onderzoeksvraag: Hoe kan de branche een ondersteunend werkklimaat creëren waarin de werknemers gestimuleerd worden een actievere rol te nemen inzake hun werk, loopbaan(ontwikkeling) en […]

Met ingang van 1 maart is Ralph Jan van der Ham benoemd als voorzitter van de Geschillencommissie RAS. Hij volgt hiermee Jasper van der Beld op, die onlangs is benoemd als president van de Rechtbank Zeeland / West-Brabant. Van der Ham is ook recentelijk gestart bij Legal & Tax van Holla Advocaten in Utrecht. Hier […]

In de nieuwe cao zijn nieuwe afspraken gemaakt over het 2e jaar arbeidsongeschiktheid. Hieronder vind je de belangrijkste nieuwe regels: Zolang werknemers arbeidsongeschikt zijn, houden zij recht op het percentage van het loon geldend op de eerste ziektedag; Bij veel werknemers kan het loon in het 2e jaar van arbeidsongeschiktheid dus niet meer worden verlaagd […]

Loonsverhoging 3,4% per 1 april 2022 Op 1 april 2022 worden de basisuurlonen met 3,4% verhoogd. Bij loonbetaling per 4 weken is de verhoging vanaf periode 4 van 2022. Voor studenten / scholieren (het hele jaar) en vakantiekrachten (tussen half juni en half september 2022) kan een all-in loon worden betaald. De loontabellen, inclusief gespecificeerde […]