Nieuws

Resultaten pilot taakroulatie op Schiphol Schoonmaakwerk is fysiek zwaar werk. Daarom hebben schoonmaakbedrijven, werkgeversorganisaties, vakbonden en Schiphol in 2020/2021 samen een onderzoek laten uitvoeren naar duurzame inzetbaarheid. Duurzame inzetbaarheid betekent dat er gekeken wordt hoe mensen tot hun pensioen gezond en met plezier hun werk kunnen doen. Dit onderzoek is gedaan onder schoonmaakmedewerkers op Schiphol. […]

Verhoging minimumloon Vaak ontvangen wij telefonisch en via e-mail vragen van werknemers over de verhoging van het minimumloon en de gevolgen daarvan op de hoogte van het loon in de schoonmaak. Op dit moment heeft de verhoging van het minimumloon geen effect op de lonen in de schoonmaak. Dit omdat het minimumloon bij een fulltime […]

Intervisiebijeenkomsten voor vertrouwenspersonen in de schoonmaakbranche Tijdens een intervisiebijeenkomst brengen deelnemers, in een veilige omgeving, een casuïstiek vanuit persoonlijke ervaring in. De casussen worden stuk voor stuk, onder professionele begeleiding, besproken. De casus betreft een situatie waarin je zelf een actieve rol had en die lastig was om mee om te gaan, die je bijgebleven […]

Vanaf 1 januari 2023 een hoger pensioen Je (opgebouwde) pensioen gaat per 1 januari 2023 met 4 procent omhoog. Dit geldt voor iedereen die pensioen krijgt, opbouwt of heeft opgebouwd bij BPF Schoonmaak.   Lees hier verder

Belastingvrije kilometervergoeding naar € 0,21 per kilometer Vanaf 1 januari 2023 is het onbelaste bedrag voor reiskosten verhoogd van € 0,19 naar € 0,21 per km. Dit hogere bedrag is van toepassing als het woon-werkverkeer meer dan 60 kilometer per dag bedraagt. Dit geldt voor schoonmakers en voor werknemers in de specialistische reiniging. Ook als […]

Hulpmiddelen voor anderstaligen toegestaan tijdens RAS-examens RAS-examens worden in de Nederlandse taal afgenomen. Dit kan leiden tot communicatieproblemen wanneer examenkandidaten het Nederlands niet goed beheersen. Tijdens RAS- examens wordt het daarom toegestaan om een beëdigde tolk/vertaler in te zetten (telefonisch, à €130,- per uur, geregeld door het Examenbureau, te betalen door de werkgever). Ook mag […]

RAS presents: de CAO in het Engels! De RAS werkt continu aan het verbeteren van de communicatie. Veel werknemers in onze branche spreken of lezen geen Nederlands. Om de kennis van arbeidsvoorwaarden voor die groep bereikbaarder te maken, is de CAO Schoonmaak en Glasbewassing nu ook beschikbaar in het Engels! Deze vertaling helpt werkgevers en […]

Aanvraag regeling minder werken vanaf nu mogelijk Werknemers die geboren zijn vóór 1 maart 1960 kunnen vanaf nu een aanvraag doen om in 2023 minder te gaan werken. Zit je 3 jaar vóór je AOW-leeftijd, werk je al 10 jaar in de schoonmaak en werk je minimaal 32 uur per week bij één werkgever? Dan kun je met […]

Nieuws van het RAS-Examenbureau over de examens in de schoonmaaksector Aanmelden contactpersonen Eind- en toetstermen en wijzigingen Wijziging in examen Basisvakopleiding bungalowreiniging Wijzigingen in de locatie-eisen voor examens Vacatures nieuwe examinatoren Klik hier en lees hier alles over

Wie zijn interne trainers? (meld je aan) De RAS wil graag interne trainers van schoonmaakbedrijven informeren over eind- en toetstermen. Ben of ken jij een interne trainer? Meld je dan aan of laat deze persoon zich dan aanmelden bij de RAS. Dit kan eenvoudig door een mail te sturen naar: opleidingen@ras.nl